TRAINING ONLINE NLP COACHING FOR HR PRACTITIONER

Kuasai NLP coaching untuk meningkatkan komunikasi, pengembangan karyawan, dan efektivitas HR bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online NLP Coaching for HR Practitioner

Training Online NLP Coaching for HR Practitioner membantu praktisi HR mengembangkan kemampuan komunikasi dan coaching yang lebih efektif. Pertama, peserta memahami konsep dasar Neuro-Linguistic Programming (NLP) serta penerapannya dalam komunikasi profesional. Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengenali pola komunikasi, membangun rapport, mengajukan pertanyaan yang tepat, dan memahami respons individu. Selain itu, peserta mengembangkan kemampuan mendengarkan secara aktif agar mampu menggali kebutuhan, potensi, serta tantangan karyawan.

Melalui pendekatan coaching, peserta mempraktikkan teknik NLP untuk mendukung pengembangan karyawan dan penyelesaian masalah di tempat kerja. Kemudian, peserta mempelajari teknik reframing, goal setting, feedback, dan komunikasi persuasif. Berikutnya, peserta menerapkan berbagai teknik tersebut melalui studi kasus dan simulasi percakapan HR. Dengan demikian, training membantu peserta membangun proses coaching yang lebih terarah, konstruktif, dan relevan dengan kebutuhan organisasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE NLP COACHING HR PRACTITIONER

• Memahami konsep dasar NLP dan coaching dalam praktik HR
• Mengidentifikasi pola komunikasi dan kebutuhan karyawan
• Membangun rapport dan hubungan coaching yang efektif
• Menerapkan teknik bertanya, listening, dan reframing
• Meningkatkan kemampuan memberikan feedback konstruktif
• Mengembangkan keterampilan coaching untuk mendukung kinerja karyawan

MATERI TRAINING ONLINE NLP COACHING HR PRACTITIONER

1. Konsep Dasar NLP untuk Praktisi HR
2. Fundamental Coaching dalam Human Resources
3. Communication Style dan Communication Patterns
4. Rapport Building dan Active Listening
5. NLP Representational Systems
6. Powerful Questions dan Meta Model
7. Reframing dan Positive Communication
8. Goal Setting dan Coaching Conversation
9. Feedback dan Performance Coaching
10. NLP Coaching untuk Employee Development

SASARAN PESERTA

• Praktisi dan profesional Human Resources
• HR Business Partner dan HR Generalist
• Learning and Development Specialist
• Talent Management dan People Development
• Supervisor dan manajer yang menjalankan fungsi coaching
• Profesional yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi HR

METODE TRAINING ONLINE NLP COACHING HR PRACTITIONER

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, role play, dan simulasi coaching. Pertama, trainer menjelaskan konsep NLP dan prinsip coaching dalam konteks HR. Selanjutnya, peserta mengenali pola komunikasi melalui berbagai contoh situasi kerja. Kemudian, peserta mempraktikkan rapport building, active listening, powerful questions, dan reframing. Setelah itu, peserta melakukan role play untuk menghadapi percakapan pengembangan karyawan dan pemberian feedback. Berikutnya, trainer memberikan evaluasi dan masukan atas praktik peserta. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan keterampilan NLP coaching secara aplikatif.

OUTPUT TRAINING ONLINE NLP COACHING HR PRACTITIONER

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip NLP dan coaching untuk kebutuhan HR. Selanjutnya, peserta mampu membangun rapport dan komunikasi yang efektif dengan karyawan. Selain itu, peserta dapat menggunakan active listening, powerful questions, dan reframing dalam percakapan coaching. Kemudian, peserta mampu memberikan feedback secara konstruktif dan mendukung pengembangan karyawan. Berikutnya, peserta dapat menjalankan sesi coaching yang lebih terarah untuk membantu pencapaian tujuan individu dan organisasi. Dengan demikian, peserta memiliki keterampilan komunikasi dan coaching yang lebih efektif dalam menjalankan peran HR.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.