TRAINING ISO 45001 K3

Diposkan pada oleh

TRAINING ISO 45001 K3

Training ISO 45001 K3 bantu tingkatkan keselamatan kerja, kendalikan risiko, dan perkuat kepatuhan bersama Casa Training. Segera daftar!

pelatihan ISO 45001 K3 di jogja

Deskripsi Training ISO 45001 K3

DESKRIPSI

Training ISO 45001 K3 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja berbasis standar ISO 45001. Pelatihan ini membahas bagaimana organisasi dapat membangun sistem K3 yang terstruktur, terdokumentasi, dan mampu mengendalikan risiko kecelakaan maupun penyakit akibat kerja.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar ISO 45001, konteks organisasi, kepemimpinan, partisipasi pekerja, identifikasi bahaya, penilaian risiko, pengendalian operasional, kesiapsiagaan darurat, evaluasi kinerja, audit internal, serta tindakan perbaikan. Materi disusun agar peserta mampu memahami hubungan antara sistem manajemen K3, keselamatan pekerja, kepatuhan regulasi, produktivitas, dan keberlanjutan operasional.

Program ini cocok bagi HSE officer, safety officer, supervisor, manajer operasional, tim P2K3, auditor internal, HRD, engineer, teknisi, kepala bagian, compliance officer, serta profesional yang bertanggung jawab dalam penerapan, pengawasan, dan evaluasi sistem manajemen K3 di perusahaan.

TUJUAN TRAINING ISO 45001 K3

  • Memahami konsep dasar ISO 45001 K3 dan ruang lingkup penerapannya.
  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam menerapkan sistem manajemen K3 secara terstruktur.
  • Memahami konteks organisasi, kepemimpinan, dan partisipasi pekerja dalam ISO 45001.
  • Mampu mengidentifikasi bahaya, menilai risiko, dan menentukan pengendalian risiko kerja.
  • Memahami penyusunan kebijakan K3, sasaran, program, prosedur, dan dokumentasi sistem.
  • Mampu mendukung pelaksanaan audit internal dan evaluasi kinerja K3.
  • Memahami tindakan korektif, perbaikan berkelanjutan, dan pengendalian ketidaksesuaian.
  • Mendukung peningkatan kepatuhan, budaya keselamatan, dan pencegahan kecelakaan kerja.

MATERI TRAINING ISO 45001 K3

  1. Konsep dasar ISO 45001 dan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja.
  2. Struktur standar ISO 45001, konteks organisasi, dan kebutuhan pihak berkepentingan.
  3. Kepemimpinan, kebijakan K3, peran, tanggung jawab, dan partisipasi pekerja.
  4. Identifikasi bahaya, penilaian risiko, peluang K3, dan pengendalian risiko.
  5. Perencanaan sasaran K3, program kerja, dan pengendalian operasional.
  6. Kesiapsiagaan dan tanggap darurat di lingkungan kerja.
  7. Dokumentasi sistem, pengendalian informasi terdokumentasi, dan bukti penerapan.
  8. Monitoring, pengukuran, evaluasi kinerja, dan kepatuhan K3.
  9. Audit internal ISO 45001, temuan audit, dan tindakan perbaikan.
  10. Studi kasus penerapan ISO 45001 K3 di perusahaan.

METODE TRAINING ISO 45001 K3

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi identifikasi bahaya, dan latihan penyusunan pengendalian risiko. Peserta akan diberikan contoh nyata mengenai penerapan klausul ISO 45001, penyusunan dokumen K3, evaluasi risiko, audit internal, serta tindak lanjut temuan keselamatan kerja.

Peserta juga akan diarahkan untuk memahami cara mengevaluasi kesiapan sistem K3, menyiapkan bukti dokumentasi, menyusun program keselamatan, melibatkan pekerja, dan membangun budaya kerja aman. Evaluasi dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, latihan studi kasus, diskusi kelompok, dan penyusunan contoh rencana penerapan ISO 45001 K3.

OUTPUT PELATIHAN

Output dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menerapkan ISO 45001 K3 secara lebih sistematis, mulai dari pemahaman klausul standar, identifikasi bahaya, penilaian risiko, pengendalian operasional, dokumentasi sistem, audit internal, evaluasi kinerja, hingga tindakan perbaikan sehingga organisasi dapat meningkatkan keselamatan kerja, kepatuhan, produktivitas, dan budaya K3 yang lebih kuat.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.