TRAINING DASAR AUDIT BAGI AUDITOR PEMULA

Diposkan pada oleh

TRAINING DASAR-DASAR AUDIT BAGI AUDITOR PEMULA (PENERAPAN TEKNIK DASAR AUDIT BAGI AUDITOR PEMULA)

Kuasai dasar audit untuk auditor pemula melalui teknik pemeriksaan, pengumpulan bukti, analisis temuan, dan penyusunan laporan audit.

TRAINING ONLINE AUDIT INTERNAL ISO 45001

Deskripsi Training Dasar-Dasar Audit bagi Auditor Pemula

DESKRIPSI

Training Dasar-Dasar Audit bagi Auditor Pemula membantu peserta memahami konsep, prinsip, dan tahapan audit bagi auditor yang baru memulai tugas pemeriksaan. Pertama, peserta mempelajari tujuan audit, peran auditor, audit process, audit scope, audit objectives, serta prinsip independensi dan objektivitas. Selain itu, peserta memahami bagaimana merencanakan pemeriksaan dan menentukan area yang memiliki risiko serta membutuhkan perhatian lebih. Pendekatan tersebut membantu auditor pemula menjalankan proses audit secara sistematis.

Selanjutnya, peserta mempelajari teknik dasar audit melalui audit planning, audit sampling, wawancara, observasi, pemeriksaan dokumen, analytical procedures, pengumpulan audit evidence, serta penyusunan working papers. Selain itu, trainer membahas identifikasi temuan, evaluasi bukti, root cause analysis, penyusunan rekomendasi, dan audit reporting. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat mempraktikkan teknik pemeriksaan secara langsung. Dengan demikian, auditor pemula mampu melaksanakan audit dengan lebih objektif, teliti, dan terstruktur.

TUJUAN TRAINING DASAR AUDIT BAGI AUDITOR PEMULA

  • Memahami konsep dan prinsip dasar audit.
  • Memahami peran, tanggung jawab, dan etika auditor.
  • Menerapkan teknik dasar pemeriksaan dan pengumpulan bukti.
  • Mengidentifikasi temuan berdasarkan bukti yang memadai.
  • Menyusun dokumentasi dan laporan audit secara sistematis.

MATERI TRAINING DASAR AUDIT BAGI AUDITOR PEMULA

  1. Konsep dan tujuan audit.
  2. Peran, tanggung jawab, dan etika auditor.
  3. Audit scope, objectives, dan criteria.
  4. Audit planning dan risk assessment.
  5. Teknik wawancara dan observasi.
  6. Pemeriksaan dokumen dan audit evidence.
  7. Audit sampling dan analytical procedures.
  8. Working papers dan audit documentation.
  9. Identifikasi temuan dan root cause analysis.
  10. Audit reporting, rekomendasi, dan follow-up.

SASARAN PESERTA

  • Auditor Internal Pemula.
  • Junior Auditor.
  • Staff Internal Audit.
  • Quality dan Compliance Staff.
  • Profesional yang baru mulai menjalankan fungsi audit.

METODE TRAINING DASAR AUDIT BAGI AUDITOR PEMULA

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, audit planning exercise, simulasi wawancara, pemeriksaan dokumen, audit evidence analysis, penyusunan working papers, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami tahapan pemeriksaan dari perencanaan hingga pelaporan. Selanjutnya, peserta mempraktikkan teknik pengumpulan dan evaluasi bukti audit. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti bukti tidak memadai, dokumentasi tidak lengkap, sampling yang tidak tepat, auditor terlalu cepat mengambil kesimpulan, serta temuan yang tidak memiliki dasar objektif. Melalui metode tersebut, peserta dapat membangun kemampuan audit dasar secara praktis.

OUTPUT TRAINING DASAR AUDIT BAGI AUDITOR PEMULA

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami proses dan prinsip dasar audit secara menyeluruh. Selain itu, peserta mampu melakukan perencanaan pemeriksaan, wawancara, observasi, pemeriksaan dokumen, sampling, dan pengumpulan bukti audit. Selanjutnya, peserta dapat mendokumentasikan hasil pemeriksaan, merumuskan temuan, menyusun rekomendasi, dan membuat laporan audit sederhana. Kompetensi tersebut membantu auditor pemula melaksanakan pemeriksaan secara lebih sistematis, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.