TRAINING BASIC AC

Diposkan pada oleh

TRAINING BASIC AC

Training Basic AC bantu pahami pengoperasian, perawatan, dan penanganan gangguan pendingin udara bersama Casa Training. Segera daftar!

pelatihan Basic AC di jogja

Deskripsi Training Basic AC

DESKRIPSI

Training Basic AC membantu peserta memahami prinsip kerja sistem pendingin udara mulai dari proses penyerapan panas hingga distribusi udara dingin. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengenali komponen utama, fungsi peralatan, serta tahapan pengoperasian AC secara aman dan tepat.

Selain membahas sistem refrigerasi dasar, peserta mempelajari kompresor, kondensor, evaporator, katup ekspansi, refrigeran, dan sistem kelistrikan. Selanjutnya, trainer mengulas pemeriksaan kondisi unit, pembersihan komponen, pengukuran tekanan, identifikasi gangguan, serta perawatan rutin.

Secara khusus, program ini sesuai bagi teknisi pemula, maintenance officer, facility officer, building maintenance staff, operator gedung, engineering staff, supervisor fasilitas, serta profesional yang menangani pengoperasian dan perawatan sistem pendingin udara.

TUJUAN TRAINING BASIC AC

  • Pada tahap awal, peserta memahami prinsip dasar pendingin udara.
  • Selanjutnya, peserta mengenali komponen utama sistem AC.
  • Selain itu, peserta mampu memahami siklus refrigerasi.
  • Melalui pemeriksaan, peserta dapat menilai kondisi unit AC.
  • Di sisi lain, peserta memahami fungsi sistem kelistrikan.
  • Untuk menjaga kinerja, peserta mampu melakukan perawatan rutin.
  • Kemudian, peserta dapat membersihkan komponen dengan tepat.
  • Dalam gangguan sederhana, peserta mampu melakukan troubleshooting awal.
  • Sebagai langkah keselamatan, peserta dapat menangani refrigeran secara aman.
  • Pada akhirnya, peserta mampu meningkatkan keandalan sistem AC.

MATERI TRAINING BASIC AC

  1. Sebagai pengantar, materi membahas fungsi AC, jenis sistem pendingin, prinsip perpindahan panas, serta penerapannya pada bangunan.
  2. Selanjutnya, peserta mempelajari siklus refrigerasi, proses kompresi, kondensasi, ekspansi, evaporasi, dan sirkulasi refrigeran.
  3. Selain itu, komponen utama mencakup kompresor, kondensor, evaporator, expansion valve, receiver, filter, dan pipa refrigeran.
  4. Untuk memahami pengoperasian, peserta mempelajari kontrol suhu, thermostat, mode pendinginan, aliran udara, dan pengaturan kapasitas.
  5. Dalam sistem kelistrikan, materi membahas sumber daya, kapasitor, kontaktor, relay, motor fan, kabel, dan pengaman listrik.
  6. Berikutnya, peserta mempelajari penggunaan manifold gauge, clamp meter, thermometer, leak detector, dan alat kerja dasar lainnya.
  7. Sementara itu, pemeriksaan unit mencakup tekanan refrigeran, temperatur, arus listrik, kebocoran, suara, getaran, dan aliran udara.
  8. Sebagai bagian dari perawatan, peserta mempelajari pembersihan filter, evaporator, kondensor, drainase, fan, dan casing unit.
  9. Dalam troubleshooting, materi membahas AC tidak dingin, unit mati, kebocoran air, suara abnormal, pembekuan, dan konsumsi listrik tinggi.
  10. Pada bagian akhir, trainer mengulas keselamatan kerja, penanganan refrigeran, penggunaan APD, checklist perawatan, action plan, dan studi kasus.

METODE TRAINING BASIC AC

Metode Bimtek/Training menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, pengenalan komponen, demonstrasi penggunaan alat ukur, simulasi pemeriksaan unit, praktik pembersihan, serta latihan troubleshooting dasar.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti filter kotor, refrigeran kurang, drainase tersumbat, kapasitor rusak, sambungan listrik longgar, dan kondensor tidak terawat. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengoperasikan dan merawat sistem AC secara lebih aman, sistematis, serta sesuai prosedur teknis.

OUTPUT TRAINING BASIC AC

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami prinsip kerja, komponen, dan pengoperasian sistem AC secara lebih terstruktur. Selain melakukan pemeriksaan dan perawatan rutin, peserta dapat menggunakan alat ukur dasar, mengenali gejala gangguan, menjalankan troubleshooting awal, menangani refrigeran secara aman, serta mendokumentasikan hasil pekerjaan. Oleh karena itu, perusahaan dapat meningkatkan kenyamanan ruangan, efisiensi energi, dan keandalan peralatan pendingin.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.