TRAINING BANKING INNOVATION

Diposkan pada oleh

TRAINING BANKING INNOVATION

Training Banking Innovation bantu kembangkan layanan perbankan digital yang adaptif dan kompetitif bersama Casa Training. Segera daftar!

pelatihan BANKING INNOVATION di jogja

Deskripsi Training Banking Innovation

DESKRIPSI

Training Banking Innovation membantu peserta memahami perkembangan inovasi dalam industri perbankan serta dampaknya terhadap produk, layanan, proses, dan pengalaman nasabah. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengidentifikasi peluang transformasi yang relevan dengan kebutuhan pasar dan strategi bisnis bank.

Selain membahas digital banking, peserta mempelajari fintech, open banking, artificial intelligence, automation, data analytics, dan layanan omnichannel. Selanjutnya, trainer mengulas pengembangan produk inovatif, kolaborasi dengan mitra teknologi, pengelolaan risiko, keamanan data, serta peningkatan customer experience.

Secara khusus, program ini sesuai bagi banking officer, product development officer, digital banking officer, business development officer, innovation officer, risk officer, IT officer, supervisor, manajer perbankan, serta profesional yang menangani transformasi dan pengembangan layanan keuangan.

TUJUAN TRAINING BANKING INNOVATION

  • Pada tahap awal, peserta memahami perkembangan inovasi perbankan.
  • Selanjutnya, peserta mengenali perubahan perilaku nasabah.
  • Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi peluang layanan digital.
  • Melalui analisis, peserta dapat merancang ide produk inovatif.
  • Di sisi lain, peserta memahami ekosistem fintech dan open banking.
  • Untuk meningkatkan efisiensi, peserta mampu memanfaatkan otomatisasi.
  • Kemudian, peserta dapat menggunakan data untuk pengambilan keputusan.
  • Dalam implementasi, peserta mampu mengidentifikasi risiko inovasi.
  • Sebagai dasar pengembangan, peserta dapat menyusun innovation roadmap.
  • Pada akhirnya, peserta mampu meningkatkan daya saing perbankan.

MATERI TRAINING BANKING INNOVATION

  1. Sebagai pengantar, materi membahas banking innovation, transformasi digital, perubahan industri, peluang, manfaat, dan tantangannya.
  2. Selanjutnya, peserta mempelajari perubahan perilaku nasabah, kebutuhan digital, ekspektasi layanan, preferensi kanal, dan customer journey.
  3. Selain itu, digital banking mencakup mobile banking, internet banking, digital onboarding, pembayaran, dan layanan mandiri.
  4. Untuk memahami ekosistem keuangan, peserta mempelajari fintech, open banking, API, embedded finance, dan kolaborasi strategis.
  5. Dalam pemanfaatan teknologi, materi membahas artificial intelligence, chatbot, robotic process automation, dan predictive analytics.
  6. Berikutnya, peserta mempelajari pengembangan produk menggunakan design thinking, customer insight, prototyping, testing, dan validasi.
  7. Sementara itu, data-driven banking mencakup segmentasi nasabah, personalisasi, credit scoring, fraud detection, dan rekomendasi layanan.
  8. Sebagai bagian dari implementasi, peserta mempelajari business model, value proposition, proses operasional, sumber daya, dan kemitraan.
  9. Dalam pengendalian risiko, materi membahas keamanan siber, privasi data, risiko operasional, kepatuhan, dan tata kelola inovasi.
  10. Pada bagian akhir, trainer mengulas innovation portfolio, indikator keberhasilan, innovation roadmap, action plan, dan studi kasus perbankan.

METODE TRAINING BANKING INNOVATION

Metode Bimtek/Training menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, analisis tren perbankan, pemetaan customer journey, latihan design thinking, pengembangan ide produk, serta penyusunan innovation roadmap. Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti inovasi tidak sesuai kebutuhan nasabah, integrasi sistem terhambat, proses pengembangan terlalu lama, risiko keamanan terabaikan, dan koordinasi antarbagian kurang efektif. Melalui metode tersebut, peserta dapat merancang inovasi perbankan secara lebih adaptif, terukur, aman, dan berorientasi pada nasabah.

OUTPUT TRAINING BANKING INNOVATION

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengidentifikasi, merancang, dan mengevaluasi inovasi perbankan secara lebih sistematis, relevan, serta terukur. Selain memahami perkembangan teknologi dan perilaku nasabah, peserta dapat mengembangkan ide produk, memanfaatkan data, membangun kolaborasi, mengelola risiko, serta menyusun innovation roadmap. Oleh karena itu, bank dapat meningkatkan efisiensi, kualitas layanan, dan daya saing bisnis.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.