DESKRIPSI

Training Manajemen Limbah B3 membantu peserta memahami pengelolaan limbah bahan berbahaya dan beracun secara aman, sistematis, serta bertanggung jawab. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengidentifikasi sumber limbah, menentukan karakteristiknya, dan menerapkan pengendalian sesuai risiko lingkungan maupun keselamatan kerja.

Selain membahas prinsip dasar pengelolaan limbah B3, peserta mempelajari pengurangan, pemilahan, pelabelan, penyimpanan, pengangkutan, pemanfaatan, pengolahan, dan penyerahan limbah. Selanjutnya, trainer mengulas dokumentasi, manifest, kesiapsiagaan darurat, pemilihan pihak ketiga, serta pemantauan kinerja pengelolaan limbah.

Secara khusus, program ini sesuai bagi environmental officer, HSE officer, safety officer, waste management officer, operator produksi, teknisi, supervisor, manajer operasional, petugas gudang limbah, serta profesional yang menangani lingkungan dan kepatuhan perusahaan.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN LIMBAH B3

• Pada tahap awal, peserta memahami konsep limbah B3.
• Selanjutnya, peserta mengenali sumber limbah dari kegiatan operasional.
• Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi karakteristik limbah.
• Melalui pemilahan, peserta dapat mencegah pencampuran limbah.
• Di sisi lain, peserta mampu menerapkan pelabelan yang tepat.
• Untuk menjaga keamanan, peserta dapat mengelola penyimpanan sementara.
• Kemudian, peserta mampu mengendalikan pengangkutan dan penyerahan limbah.
• Dalam keadaan darurat, peserta dapat menangani tumpahan limbah.
• Sebagai dasar pengawasan, peserta mampu mengelola dokumentasi limbah.
• Pada akhirnya, peserta dapat meningkatkan kepatuhan lingkungan perusahaan.

MATERI TRAINING MANAJEMEN LIMBAH B3

1. Sebagai pengantar, materi membahas limbah B3, sumber, karakteristik, risiko, dampak lingkungan, dan prinsip pengelolaannya.
2. Selanjutnya, peserta mempelajari identifikasi limbah berdasarkan proses, bahan baku, kegiatan pemeliharaan, laboratorium, dan aktivitas pendukung.
3. Selain itu, karakteristik limbah mencakup mudah meledak, mudah menyala, reaktif, infeksius, korosif, dan beracun.
4. Untuk mengurangi timbulan, peserta mempelajari substitusi bahan, efisiensi proses, penggunaan kembali, segregasi, dan minimisasi limbah.
5. Dalam pemilahan limbah, materi membahas kompatibilitas bahan, wadah, kode identifikasi, simbol bahaya, label, dan pencatatan.
6. Berikutnya, peserta mempelajari tempat penyimpanan sementara, tata letak, ventilasi, secondary containment, inspeksi, dan masa penyimpanan.
7. Sementara itu, pengangkutan limbah mencakup pengemasan, pemuatan, dokumen pengiriman, pemilihan transporter, dan pengendalian risiko perjalanan.
8. Sebagai bagian dari pengelolaan lanjutan, peserta mempelajari pemanfaatan, pengolahan, penimbunan, penyerahan, dan evaluasi pihak ketiga.
9. Dalam kondisi darurat, materi membahas tumpahan, kebocoran, kebakaran, alat pelindung diri, spill kit, isolasi area, dan pelaporan insiden.
10. Pada bagian akhir, trainer mengulas manifest, neraca limbah, inspeksi, audit, indikator kinerja, action plan, dan studi kasus.

METODE TRAINING MANAJEMEN LIMBAH B3

Metode Bimtek/Training menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan identifikasi limbah, simulasi pemilahan dan pelabelan, evaluasi tempat penyimpanan sementara, penyusunan dokumen pengelolaan, serta praktik penanganan tumpahan. Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti limbah tercampur, label tidak lengkap, wadah tidak sesuai, penyimpanan melebihi kapasitas, manifest tidak tertib, dan pihak ketiga tidak dievaluasi. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengelola limbah B3 secara lebih aman, sistematis, terdokumentasi, dan bertanggung jawab.

OUTPUT TRAINING MANAJEMEN LIMBAH B3

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengidentifikasi, memilah, menyimpan, mendokumentasikan, dan menyerahkan limbah B3 secara lebih tepat serta terkendali. Selain mengurangi timbulan dan mengevaluasi risiko, peserta dapat menerapkan pelabelan, melakukan inspeksi, menangani keadaan darurat, mengelola manifest, serta memantau pihak ketiga. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengurangi risiko pencemaran, meningkatkan keselamatan kerja, dan memperkuat kepatuhan lingkungan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.