TRAINING PELAPORAN ELEKTRONIK OJK

Training Pelaporan Elektronik OJK untuk memahami proses penyampaian laporan secara digital kepada OJK. Casa Training Jakarta, Segera daftar!

Deskripsi Training Pelaporan Elektronik OJK

DESKRIPSI

Training Pelaporan Elektronik OJK membahas proses penyusunan, validasi, dan penyampaian laporan elektronik kepada Otoritas Jasa Keuangan. Pertama, peserta mempelajari struktur pelaporan, jenis data, format laporan, periode penyampaian, serta tanggung jawab unit terkait. Selain itu, peserta memahami pentingnya akurasi dan konsistensi data sebelum proses submission.

Selanjutnya, peserta mempelajari proses input data, upload file, validasi sistem, pengecekan error, correction process, dan status laporan. Kemudian, peserta memahami cara mengidentifikasi ketidaksesuaian data serta melakukan perbaikan sebelum laporan dikirim.

Selain itu, peserta mempelajari user access, data security, audit trail, document control, dan monitoring pelaporan. Selanjutnya, peserta mengevaluasi alur kerja internal agar proses pelaporan lebih tertib dan tepat waktu. Dengan demikian, peserta mampu mendukung proses pelaporan elektronik OJK secara lebih akurat, efisien, dan terdokumentasi.

TUJUAN TRAINING PELAPORAN ELEKTRONIK OJK

• Pertama, peserta memahami sistem pelaporan OJK.
• Selanjutnya, peserta memahami jenis laporan.
• Selain itu, peserta memahami struktur data.
• Kemudian, peserta melakukan input laporan.
•  Berikutnya, peserta melakukan validasi data.
• Selanjutnya, peserta mengidentifikasi error.
• Selain itu, peserta melakukan koreksi laporan.
• Kemudian, peserta memahami proses submission.
• Berikutnya, peserta memonitor status laporan.
• Pada akhirnya, peserta meningkatkan ketepatan pelaporan.

MATERI TRAINING PELAPORAN ELEKTRONIK OJK

1. Pertama, peserta mempelajari konsep dan alur pelaporan elektronik OJK.
2. Selanjutnya, peserta memahami jenis, periode, dan struktur laporan.
3. Kemudian, peserta mempelajari persiapan serta konsolidasi data.
4. Selain itu, peserta memahami proses input dan upload laporan.
5. Berikutnya, peserta melakukan validasi format dan data.
6. Selanjutnya, peserta mempelajari identifikasi error dan correction process.
7. Kemudian, peserta memahami proses submission dan monitoring status.
8. Selain itu, peserta mempelajari user access, security, dan audit trail.
9.  Berikutnya, peserta memahami dokumentasi dan kontrol pelaporan.
10. Terakhir, peserta menganalisis studi kasus pelaporan elektronik kepada OJK.

METODE TRAINING PELAPORAN ELEKTRONIK OJK

Trainer menyampaikan materi melalui pembahasan konsep, simulasi proses pelaporan, latihan validasi data, dan studi kasus. Pertama, peserta memahami alur persiapan dan pengumpulan data. Selanjutnya, peserta melakukan simulasi input, upload, serta validasi laporan.

Kemudian, peserta mengidentifikasi error dan melakukan proses koreksi. Selain itu, peserta mempelajari monitoring status serta dokumentasi pelaporan. Pada akhirnya, peserta menyusun alur kerja pelaporan yang lebih efektif dan terkontrol.

OUTPUT TRAINING PELAPORAN ELEKTRONIK OJK

Setelah mengikuti training, peserta memahami proses pelaporan elektronik kepada OJK. Selain itu, peserta mampu menyiapkan data, melakukan input, validasi, koreksi, serta submission laporan.

Selanjutnya, peserta mampu memonitor status pelaporan, memahami audit trail, dan menjaga konsistensi dokumentasi. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung proses pelaporan OJK yang lebih akurat, tepat waktu, dan tertib administrasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2027. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.