TRAINING ONLINE AUDIT KINERJA TENAGA PEMERIKSA

TRAINING ONLINE STANDAR AUDIT KINERJA TENAGA PEMERIKSA DAN APARATUR PENGAWASAN

Kuasai standar audit kinerja untuk meningkatkan kualitas pemeriksaan, efektivitas pengawasan, dan akuntabilitas aparatur bersama Casa Training.

pelatihan ONLINE STANDAR AUDIT KINERJA TENAGA PEMERIKSA DAN APARATUR PENGAWASAN di jakarta

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Standar Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan

Training Online Standar Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan membahas prinsip, standar, dan teknik audit kinerja bagi tenaga pemeriksa serta aparatur pengawasan. Peserta mempelajari konsep audit kinerja, tujuan pemeriksaan, kriteria evaluasi, pengumpulan bukti, analisis data, serta penyusunan hasil audit. Selain itu, trainer menjelaskan pentingnya independensi, objektivitas, integritas, kompetensi, dan profesionalisme dalam menjalankan fungsi pengawasan.

Selanjutnya, peserta menganalisis aspek ekonomi, efisiensi, dan efektivitas dalam pelaksanaan program atau kegiatan. Peserta juga mempelajari teknik identifikasi risiko, penyusunan temuan, pengembangan rekomendasi, serta pemantauan tindak lanjut. Karena itu, peserta dapat melaksanakan audit secara lebih terarah dan berbasis bukti. Dengan demikian, training membantu aparatur pengawasan meningkatkan kualitas pemeriksaan serta memberikan rekomendasi yang bernilai bagi perbaikan kinerja organisasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE AUDIT KINERJA TENAGA PEMERIKSA

  • Memahami prinsip dan standar audit kinerja.
  • Mengidentifikasi tujuan, ruang lingkup, dan kriteria pemeriksaan.
  • Menganalisis aspek ekonomi, efisiensi, dan efektivitas.
  • Menerapkan teknik pengumpulan dan evaluasi bukti audit.
  • Menyusun temuan dan rekomendasi audit secara sistematis.
  • Meningkatkan kualitas dan profesionalisme aparatur pengawasan.

MATERI TRAINING ONLINE AUDIT KINERJA TENAGA PEMERIKSA

  1. Konsep dan Tujuan Audit Kinerja
  2. Standar dan Prinsip Pemeriksaan
  3. Etika, Independensi, dan Objektivitas Pemeriksa
  4. Perencanaan dan Program Audit Kinerja
  5. Risk Assessment dan Audit Criteria
  6. Pengumpulan dan Evaluasi Audit Evidence
  7. Analisis Ekonomi, Efisiensi, dan Efektivitas
  8. Penyusunan Temuan Pemeriksaan
  9. Penyusunan Rekomendasi Audit
  10. Pelaporan dan Tindak Lanjut Audit Kinerja

SASARAN PESERTA

  • Auditor internal pemerintah.
  • Tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan.
  • Inspektorat kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah.
  • Pejabat pengawasan dan pengendalian internal.
  • Staf audit dan pemeriksaan kinerja.
  • Profesional yang menangani audit, evaluasi, dan pengawasan organisasi.

METODE TRAINING ONLINE AUDIT KINERJA TENAGA PEMERIKSA

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan audit kinerja. Pertama, trainer menjelaskan prinsip serta standar audit kinerja. Selanjutnya, peserta menentukan tujuan, ruang lingkup, kriteria, dan risiko pemeriksaan. Kemudian, peserta menganalisis bukti serta menilai aspek ekonomi, efisiensi, dan efektivitas melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih menyusun temuan berdasarkan kondisi, kriteria, sebab, dan akibat. Selain itu, peserta menyusun rekomendasi serta membahas strategi pemantauan tindak lanjut. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan kemampuan pemeriksaan secara sistematis dan berbasis bukti.

OUTPUT TRAINING ONLINE AUDIT KINERJA TENAGA PEMERIKSA

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami standar dan prinsip audit kinerja secara menyeluruh. Selanjutnya, peserta mampu merancang pemeriksaan berdasarkan tujuan, risiko, ruang lingkup, dan kriteria yang tepat. Selain itu, peserta dapat mengevaluasi bukti serta menganalisis ekonomi, efisiensi, dan efektivitas program. Kemudian, peserta mampu menyusun temuan, rekomendasi, dan laporan audit secara sistematis. Dengan demikian, peserta dapat mendukung fungsi pengawasan yang lebih objektif, profesional, efektif, dan berorientasi pada perbaikan kinerja organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *