TRAINING ONLINE PENYUSUNAN RENSTRA (RENCANA STRATEGIS)

Kuasai penyusunan Renstra untuk menetapkan arah, sasaran, strategi, dan program organisasi secara terarah bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Penyusunan Renstra Rencana Strategis

Rencana Strategis (Renstra) menjadi instrumen penting untuk menentukan arah dan prioritas organisasi dalam periode tertentu. Karena itu, tim perencana perlu memahami proses penyusunan Renstra agar sasaran organisasi dapat terhubung dengan strategi, program, dan indikator kinerja. Training ini membahas konsep Renstra, analisis lingkungan strategis, perumusan visi dan misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program, serta indikator kinerja. Selain itu, trainer menjelaskan cara membangun keterkaitan antara kondisi organisasi dan target yang ingin dicapai. Dengan pemahaman tersebut, peserta dapat menyusun Renstra secara sistematis dan terukur.

Selanjutnya, peserta mempelajari teknik identifikasi isu strategis dan analisis kondisi organisasi. Kemudian, peserta merumuskan tujuan, sasaran, indikator, dan target kinerja berdasarkan prioritas organisasi. Setelah itu, peserta menyusun strategi dan program yang mendukung pencapaian sasaran. Berikutnya, peserta melakukan review terhadap konsistensi antarbagian dalam dokumen Renstra. Dengan demikian, peserta dapat menghasilkan dokumen strategis yang lebih fokus, terukur, dan selaras dengan arah organisasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE PENYUSUNAN RENSTRA

• Memahami konsep, fungsi, dan tahapan penyusunan Renstra
• Mengidentifikasi isu strategis dan kondisi organisasi
• Merumuskan visi, misi, tujuan, dan sasaran strategis
• Menyusun indikator dan target kinerja secara terukur
• Menetapkan strategi, kebijakan, dan program prioritas
• Menganalisis konsistensi dan kualitas dokumen Renstra

MATERI TRAINING ONLINE PENYUSUNAN RENSTRA

1. Konsep Dasar Rencana Strategis
2. Kebijakan dan Kerangka Penyusunan Renstra
3. Analisis Lingkungan Strategis
4. Identifikasi Isu Strategis
5. Perumusan Visi dan Misi
6. Tujuan, Sasaran, dan Indikator Kinerja
7. Strategi dan Arah Kebijakan
8. Program, Kegiatan, dan Target Kinerja
9. Penyusunan Matriks dan Dokumen Renstra
10. Review, Evaluasi, dan Penyempurnaan Renstra

SASARAN PESERTA

• Aparatur pemerintah dan perangkat daerah
• Bappeda dan tim perencana
• Pejabat serta staf perencanaan organisasi
• Pejabat fungsional perencana
• Tim penyusun dokumen Renstra
• Profesional yang terlibat dalam perencanaan strategis organisasi

METODE TRAINING ONLINE PENYUSUNAN RENSTRA

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan workshop penyusunan Renstra. Pertama, trainer menjelaskan konsep dan tahapan penyusunan Renstra. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi kondisi organisasi serta isu strategis melalui contoh kasus. Kemudian, peserta merumuskan visi, misi, tujuan, sasaran, indikator, dan target kinerja. Setelah itu, peserta menyusun strategi, arah kebijakan, program, dan kegiatan yang mendukung sasaran. Berikutnya, peserta melakukan review terhadap keterkaitan antarbagian dokumen. Selain itu, trainer memberikan feedback terhadap hasil workshop. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan proses penyusunan Renstra secara sistematis dan praktis.

OUTPUT TRAINING ONLINE PENYUSUNAN RENSTRA

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep dan tahapan penyusunan Rencana Strategis. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi isu strategis serta menganalisis kondisi internal dan eksternal organisasi. Selain itu, peserta mampu merumuskan visi, misi, tujuan, sasaran, indikator, dan target kinerja. Kemudian, peserta dapat menyusun strategi, arah kebijakan, program, dan kegiatan yang selaras dengan sasaran organisasi. Berikutnya, peserta mampu melakukan review terhadap konsistensi dan keterukuran dokumen Renstra. Dengan demikian, peserta dapat menghasilkan Renstra yang lebih terarah, terukur, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.