TRAINING ONLINE MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN: SISTEM KERJA BACK TO BACK/ PEKERJAAN DI REMOTE AREA (AREA JAUH DAN TERPENCIL)
TRAINING ONLINE MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN: SISTEM KERJA BACK TO BACK/ PEKERJAAN DI REMOTE AREA (AREA JAUH DAN TERPENCIL)
TRAINING WEBINAR MANAJEMEN STRESS UNTUK KARYAWAN
TRAINING STRESS MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA
DESKRIPSI TRAINING ONLINE MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN
Manajemen stres adalah tentang bagaimana kita melakukan suatu tindakan dengan melibatkan aktivitas berpikir, emosi, rencana atau jadwal pelaksanaan, dan cara penyelesaian masalah. Manajemen stres diawali dengan mengidentifikasikan sumber-sumber stres yang terjadi dalam kehidupan.
Karyawan yang bekerja dengan sistem back to back, yaitu dengan sistem
kerja beberapa minggu di lokasi dan satu atau beberapa minggu libur
memiliki potensi stres yang lebih tinggi daripada karyawan dengan
system kerja normal. Stres dapat timbul karena kejenuhan dan lokasi
yang terpencil akan memicu kinerja yang tidak produktif. Stres kerja
merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara manusia
dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stres kerja secara
frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk itu stres
kerja perlu di control dan diatasi sehingga tidak menimbulkan dampak
negatif bagi karyawan dan perusahaan.
Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN tidak salah
TUJUAN TRAINING ONLINE MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN
Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan
menanggulangi stres kerja dari sisi psikologis dan aspek fisiologis.
Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN
MATERI TRAINING ONLINE MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN
- Pendahuluan : Sistem kerja back to back dan bekerja di remote area
- Analisis gejala stres kerja
- Analisis fisiologis
- lingkungan kerja
+ Analisis beban kerja
+ Analisa organisasi kerja - Analisis psikologis
- Tanggung jawab dan tantangan kerja
+ Konflik
+ Ketidakpastian
+ Tekanan, dll - Strategi pengelolaan stres kerja
- . Pendekatan pribadi
- Strategi psikologi
- Strategi fisiologi
- . Pendekatan organisasi
- Komunikasi
- Efektife Reward and funishment
- Peningkatan partisipasi
- Memperkaya tugas
- Pengembangan diri
- . Pendekatan pribadi
- Studi kasus
PESERTA
Cocok untuk semua karyawan dengan system kerja back to back
Cocok semua karyawan yang bekerja di remote area dan atau di lepas
pantai (offshore)
Human and Resources Department, HSE dan department lain yang terkait
dengan Manajemen Stres.
METODE
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
- Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request