TRAINING ONLINE PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI IV) 2017

TRAINING ONLINE PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI IV) 2017

TRAINING ONLINE PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI IV) 2017

TRAINING WEBINAR PENGENALAN TATA KERJA PTK 007

TRAINING PENGADAAN BARANG DAN JASA UNTUK PRAKERJA

TRAINING ONLINE PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI IV) 2017

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI IV) 2017

Tata kerja merupakan cara-cara pelaksanaan kerja yang seefisien mungkin atas sesuatu tugas dengan mengingat segi-segi tujuan, peralatan, fasilitas, tenaga kerja, waktu, ruang, dan biaya yang tersedia. Prosedur adalah rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga menunjukkan adanya suatu urutan tahap demi tahap serta jalan yang harus ditempuh dalam rangka penyelesaian sesuatu bidang tugas.
 

    PTK 007 Revisi 4 Training Description pelatihan pengenalan tata kerja PTK 007 online

   Pengadaan  barang  dan  jasa  merupakan  proses  vital dalam aktivitas
    perusahaan  karena  secara  rata  rata  menyerap dana  lebih dari  50%
    anggaran total perusahaan. Kesuksesan pengadaaan  dan pembelian sangat
    dipengaruhi  oleh  strategi  yang  digunakan dalam pemilihan supplier,
    proses  pengiriman  dan  proses  administrasinya.  strategi  pengadaan
    dapat  didefinisikan  sebagai  suatu inisiatif yang direncanakan untuk
    mengoptimalkan   pembelanjaan   dengan   memilih  pemasok  yang  dapat
    menciptakan  peningkatan  pengetahuan  dan  nilai lebih dalam hubungan
    pelanggan-pemasok.

   PTK  007 Revisi  IV/2017  adalah tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan
    Barang/Jasa  untuk  seluruh  KKKS  di  lingkungan  Kegiatan Usaha Hulu
    Minyak  dan  Gas Bumi. Tujuan pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa adalah
    memperoleh   dan  mendayagunakan  barang/jasa  yang  dibutuhkan  dalam
    jumlah,  kualitas,  harga,  waktu,  dan  tempat secara tepat, efektif,
    efisien  dan  dapat  dipertanggungjawabkan,  dalam  menunjang kegiatan
    operasi  hulu  minyak  dan  gas  bumi serta menciptakan efek pengganda
    (multiplier effect) bagi perekonomian nasional.

 

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI IV) 2017 tidak salah 

TUJUAN TRAINING ONLINE PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI IV) 2017

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI IV) 2017 dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI IV) 2017

MATERI TRAINING ONLINE PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI IV) 2017

  • BAB I      : Umum
  • BAB II     : Kebijakan Umum
  • BAB III   : Kewenangan
  • BAB IV   : Peningkatan Kapasitas Nasional
  • BAB V     : Pelaku Pengadaan Barang / Jasa
  • BAB VI   : Perencanaan Pengadaan Barang/Jasa
  • BAB VII : Manajemen Kontrak
  • BAB VIII : Pengelolaan  Penyedia Barang / Jasa
  • BAB IX   : Pengawasan Dan Penilaian Kinerja KKKS
  • BAB X     : Laporan Kegiatan  Pengadaan Barang /Jasa
  • BAB XI   : Tahapan dan Tata Cara Pelelangan Umum
  • BAB XII : Penutup 

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI IV) 2017
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request