TRAINING ONLINE MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT MELALUI PENYEMPURNAAN JAM KERJA

TRAINING ONLINE MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT MELALUI PENYEMPURNAAN JAM KERJA

TRAINING ONLINE MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT MELALUI PENYEMPURNAAN JAM KERJA

TRAINING WEBINAR JAM KERJA YANG IDEAL UNTUK RS

TRAINING MENGANALISIS WAKTU KERJA YANG BERLAKU SEKARANG UNTUK PRAKERJA

TRAINING ONLINE MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT MELALUI PENYEMPURNAAN JAM KERJA

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT MELALUI PENYEMPURNAAN JAM KERJA

Indikator yang dipergunakan untuk menilai keberhasilan rumah sakit sebagai sebuah lembaga usaha, dapat tersusun atas empat perspektif yaitu : (1) Pemberdayaan dan pengembangan sumber daya manusia, (2) Proses pelaksanaan kegiatan, (3) Kepuasan pengguna atau donor, (4) Keuangan.
 

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT MELALUI PENYEMPURNAAN JAM KERJA tidak salah 

TUJUAN TRAINING ONLINE MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT MELALUI PENYEMPURNAAN JAM KERJA

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT MELALUI PENYEMPURNAAN JAM KERJA dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT MELALUI PENYEMPURNAAN JAM KERJA

MATERI TRAINING ONLINE MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT MELALUI PENYEMPURNAAN JAM KERJA

Dari pengalaman di banyak RS, selalu didapati fakta, bahwa para perawat ternyata bekerja kurang dari 40 jam seminggunya. Di sisi lain, RS membayar upah lembur yang cukup tinggi pada saat perawat dinas malam.
Dalam Workshop ini akan ditunjukkan cara-cara menganalisis waktu kerja yang berlaku sekarang, kemudian memperbaikinya, sehingga tercapailah jam kerja yang ideal untuk RS.

PESERTA

Wajib diikuti oleh pelatihan Menganalisis waktu kerja yang berlaku sekarang online

  • Direktur/Manajer SDM
  • Direktur Keperawatan
  • Direktur Penunjang Medis
  • Direktur/Manajer Keuanganpelatihan Upah lembur yang cukup tinggi online

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT MELALUI PENYEMPURNAAN JAM KERJA
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request