TRAINING SERTIFIKASI BNSP HR

Training Sertifikasi BNSP HR di Casa Training tingkatkan kesiapan uji kompetensi skema HR Manager dan Supervisor.

Deskripsi Training Sertifikasi BNSP HR

DESKRIPSI

Training Sertifikasi BNSP HR merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu peserta memahami standar kompetensi, peran strategis, serta tanggung jawab profesional dalam bidang Human Resources pada level manager maupun supervisor. Program ini penting bagi praktisi HR yang ingin meningkatkan kredibilitas, kesiapan uji kompetensi, dan kemampuan menjalankan fungsi pengelolaan SDM secara lebih terstruktur.

Melalui program ini, peserta akan mempelajari konsep manajemen SDM, perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, hubungan industrial, administrasi HR, pengelolaan kompensasi, kepatuhan ketenagakerjaan, serta persiapan dokumen portofolio uji kompetensi. Materi disusun secara praktis agar peserta mampu menerapkan Training Sertifikasi BNSP HR dalam mendukung efektivitas fungsi HR di organisasi.

Program Pelatihan Sertifikasi BNSP Skema HR Manager / Supervisor cocok bagi HR manager, HR supervisor, HR generalist, HR officer, kepala bagian SDM, staf personalia senior, talent acquisition, training officer, industrial relation officer, compensation and benefit officer, serta profesional yang bertanggung jawab dalam pengelolaan SDM, pengembangan karyawan, dan penerapan kebijakan ketenagakerjaan di perusahaan.

TUJUAN TRAINING SERTIFIKASI BNSP HR

• • Memahami ruang lingkup kompetensi HR Manager dan HR Supervisor dalam pengelolaan sumber daya manusia.
  • Meningkatkan kesiapan peserta dalam menghadapi proses uji kompetensi sertifikasi BNSP bidang HR.
  • Memahami prinsip perencanaan SDM, analisis kebutuhan tenaga kerja, dan pengelolaan struktur organisasi.
  • Mampu memahami proses rekrutmen, seleksi, penempatan, pengembangan, dan evaluasi karyawan.
  • Memahami penerapan manajemen kinerja, indikator penilaian, feedback, coaching, dan tindak lanjut pengembangan karyawan.
  • Meningkatkan pemahaman mengenai hubungan industrial, peraturan ketenagakerjaan, disiplin kerja, dan penyelesaian masalah SDM.
  • Memahami penyusunan dokumen pendukung, bukti kerja, dan portofolio kompetensi sesuai kebutuhan asesmen.
  • Mendukung peningkatan profesionalisme HR melalui penerapan Training Sertifikasi BNSP HR.

MATERI TRAINING SERTIFIKASI BNSP HR

1. 1. Konsep dasar manajemen sumber daya manusia, ruang lingkup fungsi HR, peran HR Manager, dan tanggung jawab HR Supervisor.
   2. Standar kompetensi bidang HR, pemahaman skema sertifikasi, alur asesmen, bukti kompetensi, dan persiapan uji kompetensi.
   3. Perencanaan SDM meliputi manpower planning, analisis beban kerja, kebutuhan tenaga kerja, struktur organisasi, dan job description.
   4. Rekrutmen dan seleksi karyawan mulai dari analisis kebutuhan posisi, sourcing kandidat, screening, wawancara, tes, dan proses onboarding.
   5. Pengembangan kompetensi karyawan melalui training need analysis, penyusunan program pelatihan, evaluasi pembelajaran, dan career development.
   6. Manajemen kinerja meliputi penyusunan target, KPI, performance review, feedback, coaching, counseling, dan perbaikan kinerja.
   7. Hubungan industrial meliputi peraturan perusahaan, perjanjian kerja, disiplin kerja, komunikasi industrial, penyelesaian keluhan, dan kepatuhan ketenagakerjaan.
   8. Pengelolaan kompensasi dan benefit meliputi struktur gaji, tunjangan, insentif, kesejahteraan karyawan, dan administrasi pengupahan.
   9. Administrasi HR dan dokumentasi ketenagakerjaan meliputi data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, evaluasi, arsip personalia, dan laporan HR.
   10. Studi kasus penerapan Pelatihan Sertifikasi BNSP Skema HR Manager / Supervisor pada perusahaan manufaktur, jasa, retail, perbankan, rumah sakit, dan organisasi bisnis.

METODE TRAINING SERTIFIKASI BNSP HR

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi asesmen, latihan penyusunan portofolio, pembahasan dokumen HR, serta evaluasi pemahaman peserta terhadap standar kompetensi HR. Peserta akan diberikan contoh nyata mengenai praktik pengelolaan SDM, kesalahan umum dalam administrasi HR, kelemahan dalam manajemen kinerja, dan strategi mempersiapkan bukti kompetensi.

Peserta juga akan diarahkan untuk memahami cara menerapkan Training Sertifikasi BNSP HR dalam pekerjaan sehari-hari, mulai dari menyusun perencanaan SDM, mengelola rekrutmen, menjalankan program pengembangan karyawan, mengevaluasi kinerja, menangani hubungan industrial, hingga menyiapkan dokumen pendukung asesmen. Evaluasi dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, diskusi kelompok, simulasi kasus HR, latihan portofolio, dan penyusunan action plan penguatan kompetensi HR.

OUTPUT TRAINING SERTIFIKASI BNSP HR

Output dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menerapkan kompetensi HR secara lebih terarah, mulai dari memahami peran HR Manager dan Supervisor, menyusun perencanaan SDM, mengelola rekrutmen, mengembangkan karyawan, mengevaluasi kinerja, menangani hubungan industrial, menyiapkan dokumen portofolio, hingga meningkatkan kesiapan menghadapi uji kompetensi sertifikasi BNSP bidang Human Resources.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.