TRAINING BASIC TROUBLESHOOTING

Training Basic Troubleshooting bantu tingkatkan kemampuan identifikasi dan penyelesaian gangguan teknis bersama Casa Training. Segera daftar!

Deskripsi Training Basic Troubleshooting

DESKRIPSI

Training Basic Troubleshooting membantu peserta memahami langkah dasar dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan gangguan pada peralatan maupun sistem operasional. Melalui pelatihan ini, peserta dapat menangani masalah secara lebih sistematis tanpa langsung melakukan penggantian komponen.

Selain membahas prinsip dasar troubleshooting, peserta mempelajari teknik observasi, pengumpulan informasi, identifikasi gejala, analisis penyebab, pengujian, serta penentuan tindakan perbaikan. Selanjutnya, trainer mengulas penggunaan alat bantu, dokumentasi kerusakan, komunikasi teknis, dan pencegahan gangguan berulang.

Secara khusus, program ini sesuai bagi operator, teknisi pemula, maintenance officer, engineering staff, production officer, facility officer, supervisor, serta profesional yang menangani peralatan dan sistem operasional perusahaan.

TUJUAN TRAINING BASIC TROUBLESHOOTING

• Pada tahap awal, peserta memahami prinsip dasar troubleshooting.
• Selanjutnya, peserta mampu mengenali gejala gangguan.
• Selain itu, peserta dapat mengumpulkan informasi teknis.
• Melalui analisis, peserta mampu mengidentifikasi kemungkinan penyebab.
• Di sisi lain, peserta dapat menentukan prioritas pemeriksaan.
• Untuk menjaga akurasi, peserta mampu melakukan pengujian sederhana.
• Kemudian, peserta dapat menentukan tindakan perbaikan awal.
• Dalam pelaksanaannya, peserta mampu bekerja sesuai prosedur keselamatan.
• Sebagai dasar evaluasi, peserta dapat mendokumentasikan hasil perbaikan.
• Pada akhirnya, peserta mampu mencegah gangguan berulang.

MATERI TRAINING BASIC TROUBLESHOOTING

1. Sebagai pengantar, materi membahas troubleshooting, tujuan, manfaat, ruang lingkup, pola berpikir, dan prinsip penyelesaian masalah.
2. Selanjutnya, peserta mempelajari jenis gangguan mekanis, elektris, operasional, sistem kontrol, serta kesalahan penggunaan.
3. Selain itu, identifikasi gejala mencakup suara tidak normal, getaran, panas, kebocoran, penurunan performa, dan indikator peringatan.
4. Untuk mengumpulkan data, peserta mempelajari observasi, wawancara operator, pemeriksaan riwayat, manual, diagram, dan catatan perawatan.
5. Dalam analisis penyebab, materi membahas cause and effect, five why analysis, eliminasi kemungkinan, dan penentuan akar masalah.
6. Berikutnya, peserta mempelajari urutan pemeriksaan, pemisahan masalah, pengujian fungsi, pembandingan kondisi, dan validasi temuan.
7. Sementara itu, penggunaan alat bantu mencakup multimeter, pressure gauge, thermometer, vibration meter, serta alat pemeriksaan dasar lainnya.
8. Sebagai bagian dari perbaikan, peserta mempelajari adjustment, cleaning, tightening, reset, penggantian komponen, dan uji fungsi.
9. Dalam menjaga keselamatan, materi membahas isolasi energi, penggunaan APD, pengamanan area, batas kewenangan, dan prosedur eskalasi.
10. Pada bagian akhir, trainer mengulas dokumentasi kerusakan, laporan tindakan, preventive action, checklist, action plan, dan studi kasus.

METODE TRAINING BASIC TROUBLESHOOTING

Metode Bimtek/Training menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan identifikasi gejala, simulasi pemeriksaan peralatan, penggunaan alat ukur dasar, analisis akar masalah, serta praktik penyusunan langkah perbaikan.

Selain itu, trainer membahas kesalahan yang sering terjadi, seperti langsung mengganti komponen, pemeriksaan tidak berurutan, data gangguan tidak dicatat, keselamatan diabaikan, dan hasil perbaikan tidak diuji kembali. Melalui metode tersebut, peserta dapat melakukan troubleshooting secara lebih sistematis, aman, cepat, dan tepat.

OUTPUT TRAINING BASIC TROUBLESHOOTING

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengenali gejala, mengumpulkan informasi, menganalisis penyebab, serta melakukan pemeriksaan dan perbaikan awal secara lebih terstruktur. Selain menggunakan alat bantu dan menerapkan prosedur keselamatan, peserta dapat menguji hasil perbaikan, mendokumentasikan tindakan, melakukan eskalasi, serta menyusun langkah pencegahan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengurangi waktu gangguan, menekan kesalahan perbaikan, dan meningkatkan keandalan operasional.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.