TRAINING LIFE CYCLE MANAGEMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING LIFE CYCLE MANAGEMENT

Training Life Cycle Management bantu kelola dampak produk dan tingkatkan keberlanjutan bisnis bersama Casa Training. Segera daftar!

pelatihan LIFE CYCLE MANAGEMENT di jakarta

Deskripsi Training Life Cycle Management

DESKRIPSI

Training Life Cycle Management membantu peserta memahami pengelolaan aspek lingkungan, ekonomi, dan sosial sepanjang siklus hidup produk, layanan, atau proses. Pendekatan ini mencakup pemilihan bahan baku, produksi, distribusi, penggunaan, pemeliharaan, penggunaan kembali, daur ulang, hingga penanganan pada akhir masa pakai.

Selain membahas perspektif siklus hidup, peserta mempelajari hubungan antara desain produk, rantai pasok, efisiensi sumber daya, pengadaan berkelanjutan, dan pengelolaan limbah. Selanjutnya, trainer mengulas pemetaan pemangku kepentingan, penetapan prioritas, pengukuran kinerja, serta pengembangan program perbaikan.

Secara khusus, program ini sesuai bagi sustainability officer, environmental officer, HSE officer, product development officer, supply chain officer, procurement staff, process engineer, quality assurance, supervisor produksi, dan manajer yang menangani strategi keberlanjutan organisasi.

TUJUAN TRAINING LIFE CYCLE MANAGEMENT

  • Pada tahap awal, peserta memahami prinsip pengelolaan siklus hidup.
  • Selanjutnya, peserta mengenali tahapan siklus hidup produk.
  • Selain itu, peserta mampu memetakan dampak setiap tahapan.
  • Melalui evaluasi, peserta dapat menentukan isu prioritas.
  • Di sisi lain, peserta mampu menghubungkan desain dan keberlanjutan.
  • Untuk meningkatkan efisiensi, peserta dapat mengoptimalkan sumber daya.
  • Kemudian, peserta mampu melibatkan pemangku kepentingan terkait.
  • Dalam pelaksanaan, peserta dapat menyusun program perbaikan.
  • Sebagai dasar evaluasi, peserta mampu menetapkan indikator kinerja.
  • Pada akhirnya, peserta dapat memperkuat strategi keberlanjutan organisasi.

MATERI TRAINING LIFE CYCLE MANAGEMENT

  1. Sebagai pengantar, materi membahas konsep siklus hidup, tujuan, manfaat, prinsip, ruang lingkup, dan penerapannya dalam organisasi.
  2. Selanjutnya, peserta mempelajari tahapan bahan baku, produksi, distribusi, penggunaan, pemeliharaan, penggunaan kembali, dan akhir masa pakai.
  3. Selain itu, perspektif keberlanjutan mencakup aspek lingkungan, ekonomi, sosial, operasional, reputasi, dan kepatuhan perusahaan.
  4. Untuk memahami rantai nilai, peserta mempelajari pemasok, produsen, distributor, pelanggan, pengelola limbah, dan pihak berkepentingan lainnya.
  5. Dalam pengembangan produk, materi membahas eco-design, pemilihan material, efisiensi energi, daya tahan, kemudahan perbaikan, dan daur ulang.
  6. Berikutnya, peserta mempelajari pengadaan berkelanjutan, kriteria pemasok, persyaratan lingkungan, evaluasi vendor, dan ketertelusuran bahan.
  7. Sementara itu, pengelolaan operasional mencakup penggunaan bahan, air, energi, emisi, limbah, transportasi, kemasan, dan efisiensi proses.
  8. Sebagai bagian dari circular economy, peserta mempelajari reduce, reuse, repair, refurbish, remanufacture, recycle, dan recovery.
  9. Dalam pengukuran kinerja, materi membahas indikator, baseline, target, pengumpulan data, pemantauan, evaluasi, dan pelaporan keberlanjutan.
  10. Pada bagian akhir, trainer mengulas keterlibatan pemangku kepentingan, komunikasi hasil, action plan, prioritas program, dan studi kasus industri.

METODE TRAINING LIFE CYCLE MANAGEMENT

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, pemetaan siklus hidup, identifikasi pemangku kepentingan, evaluasi dampak, penentuan prioritas, serta penyusunan program perbaikan.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti batas tanggung jawab tidak jelas, data tidak lengkap, koordinasi rantai pasok lemah, target keberlanjutan tidak terukur, dan program perbaikan tidak berkelanjutan. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengelola siklus hidup produk secara lebih sistematis, kolaboratif, terukur, dan berorientasi pada nilai jangka panjang.

OUTPUT TRAINING LIFE CYCLE MANAGEMENT

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memetakan tahapan produk, mengidentifikasi dampak, menentukan prioritas, dan menyusun program pengelolaan secara lebih terstruktur. Selain menghubungkan desain, pengadaan, produksi, distribusi, penggunaan, dan akhir masa pakai, peserta dapat menetapkan indikator, melibatkan pemangku kepentingan, serta mengevaluasi hasil perbaikan. Oleh karena itu, organisasi dapat meningkatkan efisiensi sumber daya, mengurangi dampak lingkungan, dan memperkuat daya saing berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.