DESKRIPSI

Training Sukses Ahli Kepabeanan membantu peserta meningkatkan pemahaman mengenai ketentuan, prosedur, dan administrasi kepabeanan dalam kegiatan ekspor serta impor. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengenali peran ahli kepabeanan, memahami alur penyelesaian barang, dan menangani dokumen secara lebih tepat.

Selain membahas prosedur ekspor impor, peserta mempelajari klasifikasi barang, nilai pabean, tarif, fasilitas kepabeanan, larangan dan pembatasan, serta pemeriksaan dokumen. Selanjutnya, trainer mengulas strategi menghadapi permasalahan operasional, koreksi dokumen, keberatan, audit, dan pengendalian kepatuhan perusahaan.

Secara khusus, program ini sesuai bagi calon ahli kepabeanan, staf ekspor impor, customs officer perusahaan, staf logistik, freight forwarding staff, purchasing officer, document controller, supervisor, konsultan, serta profesional yang ingin memperkuat kompetensi kepabeanan.

TUJUAN TRAINING SUKSES AHLI KEPABEANAN

• Pada tahap awal, peserta memahami ruang lingkup kepabeanan.
• Selanjutnya, peserta mengenali tugas dan tanggung jawab ahli kepabeanan.
• Selain itu, peserta mampu memahami alur ekspor dan impor.
• Melalui klasifikasi, peserta dapat menentukan identitas barang secara tepat.
• Di sisi lain, peserta mampu memahami penetapan nilai pabean.
• Untuk menjaga kepatuhan, peserta dapat mengenali larangan dan pembatasan.
• Kemudian, peserta mampu memeriksa kelengkapan dokumen pabean.
• Dalam menghadapi kendala, peserta dapat menentukan langkah koreksi.
• Sebagai dasar pengawasan, peserta mampu menyiapkan audit kepabeanan.
• Pada akhirnya, peserta dapat meningkatkan kompetensi sebagai ahli kepabeanan.

MATERI TRAINING SUKSES AHLI KEPABEANAN

1. Sebagai pengantar, materi membahas konsep kepabeanan, tujuan, fungsi, wilayah pabean, kewajiban pengguna jasa, dan peran ahli kepabeanan.
2. Selanjutnya, peserta mempelajari alur ekspor dan impor sejak transaksi, pengangkutan, pemberitahuan, pemeriksaan, hingga pengeluaran barang.
3. Selain itu, dokumen perdagangan mencakup commercial invoice, packing list, purchase order, kontrak, dan certificate of origin.
4. Untuk mendukung pengangkutan, peserta mempelajari bill of lading, airway bill, manifest, delivery order, dan dokumen pendukung lainnya.
5. Dalam klasifikasi barang, materi membahas struktur HS Code, uraian barang, spesifikasi produk, ketentuan tarif, dan konsistensi dokumen.
6. Berikutnya, peserta mempelajari nilai transaksi, freight, insurance, biaya tambahan, nilai pabean, serta dasar perhitungan pungutan.
7. Sementara itu, ketentuan larangan dan pembatasan mencakup perizinan teknis, rekomendasi, persetujuan, masa berlaku, dan instansi penerbit.
8. Sebagai bagian dari fasilitas, peserta mempelajari kawasan berikat, kemudahan impor tujuan ekspor, pembebasan, penangguhan, dan pengembalian.
9. Dalam penyelesaian masalah, materi membahas koreksi dokumen, penetapan pejabat, keberatan, banding, sanksi, dan tindak lanjut administratif.
10. Pada bagian akhir, trainer mengulas audit kepabeanan, pengendalian internal, evaluasi kepatuhan, latihan soal, dan studi kasus.

METODE TRAINING SUKSES AHLI KEPABEANAN

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan klasifikasi barang, pemeriksaan dokumen, perhitungan nilai pabean, evaluasi pungutan, serta simulasi penyelesaian permasalahan.

Selain itu, trainer membahas kesalahan yang sering terjadi, seperti HS Code kurang tepat, data tidak konsisten, dokumen tidak lengkap, izin teknis kedaluwarsa, dan pencatatan transaksi tidak tertib. Melalui metode tersebut, peserta dapat memperkuat kemampuan analisis, ketelitian administrasi, pemecahan masalah, dan kesiapan menghadapi praktik kepabeanan.

OUTPUT TRAINING SUKSES AHLI KEPABEANAN

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami regulasi, memeriksa dokumen, mengklasifikasikan barang, menghitung nilai pabean, dan mengendalikan kepatuhan secara lebih terstruktur. Selain menangani prosedur ekspor impor, peserta dapat mengenali fasilitas, mencegah kesalahan administrasi, menyelesaikan kendala, serta menyiapkan dokumen audit. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengurangi risiko sanksi dan meningkatkan kelancaran kegiatan perdagangan internasional.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.