TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT

Training Compliance Management bantu perkuat kepatuhan, pengendalian risiko, dan tata kelola perusahaan bersama Casa Training. Segera daftar!

pelatihan Compliance Management di jogja

Deskripsi Training Compliance Management

DESKRIPSI

Training Compliance Management membantu peserta memahami sistem pengelolaan kepatuhan untuk memastikan kegiatan perusahaan berjalan sesuai peraturan, kebijakan internal, standar, serta komitmen organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengidentifikasi kewajiban, menilai risiko ketidakpatuhan, dan menentukan pengendalian yang sesuai.

Selain membahas kerangka kepatuhan, peserta mempelajari pemetaan regulasi, penyusunan kebijakan, pembagian tanggung jawab, pelaksanaan uji kepatuhan, serta pengelolaan dokumentasi. Selanjutnya, trainer mengulas pelaporan pelanggaran, investigasi internal, tindakan koreksi, pemantauan, dan peningkatan berkelanjutan.

Secara khusus, program ini sesuai bagi compliance officer, legal officer, risk management officer, internal auditor, quality assurance, human resources officer, supervisor, kepala unit, sekretaris perusahaan, serta manajer yang bertanggung jawab terhadap kepatuhan dan tata kelola.

TUJUAN TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT

  • Pada tahap awal, peserta memahami prinsip manajemen kepatuhan.
  • Selanjutnya, peserta mengenali kewajiban organisasi yang berlaku.
  • Selain itu, peserta mampu memetakan risiko ketidakpatuhan.
  • Melalui evaluasi, peserta dapat menentukan prioritas pengendalian.
  • Di sisi lain, peserta mampu menyusun kebijakan kepatuhan.
  • Untuk menjaga konsistensi, peserta dapat membagi tanggung jawab.
  • Kemudian, peserta mampu melaksanakan pemantauan dan pengujian.
  • Dalam penanganan masalah, peserta dapat mengelola pelanggaran.
  • Sebagai dasar perbaikan, peserta mampu menyusun tindakan koreksi.
  • Pada akhirnya, peserta dapat memperkuat budaya kepatuhan organisasi.

MATERI TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT

  1. Sebagai pengantar, materi membahas kepatuhan, tujuan, manfaat, ruang lingkup, prinsip, dan hubungannya dengan tata kelola perusahaan.
  2. Selanjutnya, peserta mempelajari sumber kewajiban dari regulasi, perizinan, kontrak, standar, kebijakan internal, dan komitmen organisasi.
  3. Selain itu, pemetaan kewajiban mencakup identifikasi ketentuan, unit terkait, pemilik proses, bukti kepatuhan, serta jadwal pemenuhan.
  4. Untuk mengelola risiko, peserta mempelajari kemungkinan pelanggaran, dampak hukum, kerugian finansial, gangguan operasional, dan risiko reputasi.
  5. Dalam penyusunan kebijakan, materi membahas kode etik, prosedur, matriks kewenangan, konflik kepentingan, gratifikasi, dan perlindungan informasi.
  6. Berikutnya, peserta mempelajari struktur fungsi kepatuhan, peran pimpinan, tanggung jawab unit, independensi, koordinasi, dan jalur pelaporan.
  7. Sementara itu, pengendalian kepatuhan mencakup sosialisasi, pelatihan, persetujuan, pemeriksaan, pemisahan fungsi, dokumentasi, dan pengawasan.
  8. Sebagai bagian dari pemantauan, peserta mempelajari compliance checklist, uji kepatuhan, indikator kinerja, dashboard, audit, dan evaluasi berkala.
  9. Dalam penanganan pelanggaran, materi membahas kanal pelaporan, whistleblowing, investigasi, perlindungan pelapor, sanksi, dan tindakan koreksi.
  10. Pada bagian akhir, trainer mengulas pelaporan manajemen, analisis akar masalah, evaluasi efektivitas, action plan, dan studi kasus kepatuhan.

METODE TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan pemetaan kewajiban, penyusunan compliance register, penilaian risiko, evaluasi pengendalian, serta simulasi penanganan pelanggaran.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti regulasi tidak terpantau, tanggung jawab tidak jelas, bukti kepatuhan tidak lengkap, pelaporan terlambat, dan tindakan koreksi belum efektif. Melalui metode tersebut, peserta dapat membangun sistem kepatuhan secara lebih sistematis, preventif, objektif, dan terdokumentasi.

OUTPUT TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengidentifikasi kewajiban, memetakan risiko, menyusun pengendalian, memantau pelaksanaan, dan menangani pelanggaran secara lebih terstruktur. Selain mengembangkan kebijakan dan daftar kewajiban, peserta dapat melakukan uji kepatuhan, menyusun laporan, mengevaluasi tindakan koreksi, serta meningkatkan kesadaran karyawan. Oleh karena itu, organisasi dapat mengurangi risiko hukum, kerugian finansial, gangguan operasional, dan kerusakan reputasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.