TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS 5
DESKRIPSI
Pelatihan Industrial Relations 5 sangat penting dalam menghadapi tantangan yang semakin kompleks dalam hubungan industrial. Dengan keterampilan yang diperoleh dari pelatihan ini, peserta dapat memahami dan menangani isu-isu terkait peraturan ketenagakerjaan, penyelesaian perselisihan, serta strategi menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan produktif di perusahaan.
Pelatihan Industrial Relations 5 dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai aspek hukum dan praktik hubungan industrial di tempat kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh keterampilan untuk merancang kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai dengan hukum, serta mampu melakukan mediasi dan negosiasi untuk mengatasi perselisihan di perusahaan. Dengan berbagai studi kasus dan teknik yang diajarkan, peserta dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, adil, dan produktif.
Pelatihan yang membahas mengenai hubungan industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN
- Memahami dasar hukum dalam hubungan industrial.
- Menyusun kebijakan hubungan industrial yang sesuai dengan peraturan.
- Meningkatkan keterampilan dalam negosiasi dan mediasi antara pekerja dan pengusaha.
- Mampu menyelesaikan perselisihan ketenagakerjaan secara efektif.
- Menyusun strategi pengelolaan konflik dalam organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan HR Industrial Relation ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Industrial Relations 5.
Materi
- Pengantar Hubungan Industrial
- Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia
- Peran Serikat Pekerja dalam Hubungan Industrial
- Penyelesaian Perselisihan Ketenagakerjaan
- Teknik Negosiasi dalam Hubungan Industrial
- Manajemen Konflik di Tempat Kerja
- Kebijakan Ketenagakerjaan dan Standar Kerja
- Praktik Mediasi dan Arbitrase
- Analisis Peraturan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan
- Etika dan Komunikasi dalam Hubungan Industrial
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training Manajemen hubungan industrial ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Pengusaha
- Perwakilan Serikat Pekerja
- Pengelola Hubungan Industrial
- Konsultan Sumber Daya Manusia
Instruktur Training Offline Industrial Relations 5 Pasti Running
Training hubungan industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang ketenagakerjaan Indonesia :
Instruktur yang mengajar pelatihan Industrial Relations 5 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Industrial Relations 5 ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.