TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW PROGRAM
DESKRIPSI
Pelatihan Behavioral Event Interview Program sangat penting karena metode wawancara berbasis perilaku (BEI) telah terbukti sebagai salah satu cara terbaik untuk mengevaluasi kemampuan kandidat secara objektif. Dengan menilai pengalaman nyata dari masa lalu kandidat, BEI dapat memberikan wawasan yang lebih akurat mengenai bagaimana kandidat akan bertindak di situasi yang serupa di masa depan. Ini menjadikan teknik ini sangat efektif untuk seleksi dan penilaian dalam rekrutmen yang lebih adil dan terukur.
Pelatihan Behavioral Event Interview Program memberikan keterampilan praktis dalam menerapkan wawancara berbasis perilaku (BEI), sebuah teknik yang berfokus pada pengalaman masa lalu kandidat untuk memprediksi perilaku dan kinerjanya di masa depan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara merancang pertanyaan yang menggali pengalaman nyata, serta bagaimana cara menilai jawaban kandidat secara lebih objektif dan relevan. Pelatihan ini sangat penting bagi para profesional SDM dan pengelola rekrutmen yang ingin meningkatkan proses seleksi dengan wawancara yang lebih terstruktur dan terpercaya.
Pelatihan yang membahas mengenai Competency Based Interview tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN
- Meningkatkan pemahaman tentang metode wawancara berbasis perilaku.
- Mengajarkan cara merancang dan mengajukan pertanyaan berbasis perilaku yang efektif.
- Membantu peserta mengidentifikasi dan menilai kompetensi calon pegawai.
- Melatih peserta untuk mengevaluasi jawaban kandidat secara objektif dan tepat.
- Mengasah keterampilan dalam mengelola wawancara untuk proses seleksi yang lebih baik.
Dengan mengikuti pelatihan Teknik Behavioral Event Interview ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Behavioral Event Interview Program.
Materi
- Pengenalan Behavioral Event Interview (BEI)
- Prinsip dasar wawancara berbasis perilaku
- Perencanaan dan persiapan wawancara BEI
- Teknik menyusun pertanyaan berbasis perilaku
- Menggali kompetensi melalui pertanyaan BEI
- Menilai dan mengevaluasi jawaban kandidat
- Pengelolaan wawancara untuk mendapatkan informasi yang tepat
- Teknik mencatat dan menganalisis hasil wawancara
- Menggunakan wawancara BEI untuk seleksi dan pengembangan karyawan
- Praktik wawancara BEI dalam simulasi
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training Wawancara seleksi karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Rekruter yang bertugas menyeleksi kandidat karyawan.
- Manager HR yang memimpin proses wawancara.
- Staf pengembangan organisasi.
- Konsultan di bidang seleksi dan penilaian karyawan.
- Karyawan yang ingin meningkatkan keterampilan wawancara.
Instruktur Training Offline Behavioral Event Interview Program Pasti Running
Training wawancara berbasis perilaku yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Teknik Behavioral Event Interview :
Instruktur yang mengajar pelatihan Behavioral Event Interview Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Behavioral Event Interview Program ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.