TRAINING MANPOWER PLANNING RECRUITMENT SELECTION
DESKRIPSI
Pelatihan Manpower Planning Recruitment Selection menjadi semakin penting di dunia kerja yang kompetitif. Perusahaan harus mampu merencanakan kebutuhan tenaga kerja dengan tepat, serta melakukan seleksi yang efisien dan efektif untuk memperoleh karyawan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Hal ini dapat memengaruhi produktivitas, budaya perusahaan, dan keberlanjutan jangka panjang organisasi.
Pelatihan Manpower Planning Recruitment Selection ini memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana merencanakan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan visi dan tujuan organisasi. Selain itu, peserta juga akan dilatih dalam teknik seleksi dan rekrutmen yang dapat membantu perusahaan mendapatkan kandidat terbaik, serta memahami bagaimana proses tersebut dapat berdampak pada pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.
Pelatihan yang membahas mengenai Man power plotting tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN
- Memahami konsep dasar perencanaan tenaga kerja yang efektif.
- Mempelajari teknik-teknik dalam proses seleksi dan rekrutmen.
- Mengembangkan keterampilan dalam menyusun strategi rekrutmen yang tepat sasaran.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengevaluasi kandidat secara objektif dan efisien.
- Meningkatkan efektivitas perencanaan dan rekrutmen dalam mendukung tujuan organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manpower Planning Recruitment Selection.
Materi
- Pengantar Perencanaan Tenaga Kerja
- Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja dan Proyeksi
- Proses Rekrutmen dan Seleksi yang Efektif
- Teknik Wawancara dan Tes Psikologi
- Pemanfaatan Teknologi dalam Proses Rekrutmen
- Penyusunan Job Description dan Job Specification
- Menilai Kualitas Kandidat dalam Seleksi
- Teknik Penyaringan Kandidat yang Efisien
- Peran Manajer dalam Seleksi dan Rekrutmen
- Praktik Terbaik dalam Perencanaan Manpower
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training Manpower Planning SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
- Rekruter dan Konsultan Rekrutmen
- Staf HRD
- Tim Pengembangan Organisasi
- Pimpinan Departemen yang Terlibat dalam Perekrutan
Instruktur Training Offline Manpower Planning Recruitment Selection Pasti Running
Training Perencanaan Tenaga Kerja SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Rekrutmen dan Seleksi Karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Manpower Planning Recruitment Selection ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manpower Planning Recruitment Selection ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.