TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT
DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERLIBATAN KARYAWAN
Penelitian menunjukkan bahwa karyawan yang merasa terlibat secara emosional dengan perusahaan memiliki produktivitas 17% lebih tinggi dan tingkat kepuasan kerja yang jauh lebih besar. Employee engagement yang kuat tidak hanya meningkatkan motivasi dan retensi karyawan, tetapi juga berdampak positif pada kinerja tim dan kesuksesan bisnis. Tanpa keterlibatan yang baik, perusahaan berisiko menghadapi turnover yang tinggi dan hilangnya potensi dari talenta terbaik. Pelatihan employee engagement memberikan solusi strategis untuk menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan produktif.
Pelatihan Employee Engagement dirancang untuk membantu perusahaan meningkatkan keterlibatan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, dan memperkuat budaya organisasi yang positif. Program ini membahas strategi dan pendekatan yang dapat diterapkan oleh manajemen dan tim HR untuk memastikan bahwa karyawan merasa dihargai, didengarkan, dan termotivasi untuk berkontribusi secara maksimal. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar cara membangun komunikasi yang efektif, memberikan umpan balik yang konstruktif, serta menciptakan inisiatif engagement yang relevan dan berdampak langsung pada kinerja bisnis.
Pelatihan yang membahas mengenai keterlibatan karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA
- Meningkatkan keterlibatan karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan.
- Memperbaiki komunikasi dan kolaborasi antar tim.
- Mengurangi tingkat turnover karyawan dengan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
- Membangun loyalitas dan motivasi karyawan terhadap perusahaan.
- Mengoptimalkan potensi karyawan melalui pengembangan rasa kepemilikan.
Dengan mengikuti pelatihan Meningkatkan motivasi kerja ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Employee Engagement.
Materi Diklat Keterlibatan Karyawan Pasti Running Murah
- Definisi dan Pentingnya Employee Engagement
- Mengukur Tingkat Keterlibatan Karyawan
- Komunikasi Efektif di Tempat Kerja
- Strategi Meningkatkan Motivasi Karyawan
- Teknik Memberikan Umpan Balik Konstruktif
- Membangun Budaya Kerja Positif
- Pengembangan Inisiatif Employee Engagement
- Mengurangi Turnover Karyawan dengan Engagement
- Peran Kepemimpinan dalam Employee Engagement
- Studi Kasus Implementasi Employee Engagement
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Strategi Employee Engagement Webinar Murah
Training Strategi employee engagement ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM dan Kepemimpinan
- Supervisor dan Team Leader
- Karyawan Divisi Pengembangan Organisasi
- Staf Internal Communication
- Konsultan Sumber Daya Manusia
Instruktur Training Offline Employee Engagement Pasti Running
Training keterlibatan karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Meningkatkan motivasi kerja :
Instruktur yang mengajar pelatihan Employee Engagement ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Employee Engagement ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2024 :
- batch 1 : 24 – 25 Januari 2024
- batch 2 : 14 – 15 Februari 2024
- batch 3 : 19 – 20 Maret 2024
- batch 4 : 24 – 25 April 2024
- batch 5 : 14 – 15 Mei 2024
- batch 6 : 12 – 13 Juni 2024
- batch 7 : 23 – 24 Juli 2024
- batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
- batch 9 : 11 – 12 September 2024
- batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
- batch 11 : 19 – 20 November 2024
- batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training Strategi Employee Engagement (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Strategi Employee Engagement Offline :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.