PELATIHAN COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM)

Diposkan pada oleh

PELATIHAN COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM)

Pelatihan Comprehensive HRIS membantu mengelola data SDM, proses administrasi, pelaporan, dan pengambilan keputusan secara terintegrasi.

PELATIHAN COMPREHENSIVE HRIS di jakarta

Deskripsi Pelatihan Comprehensive HRIS

DESKRIPSI

Pelatihan Comprehensive HRIS membantu peserta memahami pemanfaatan Human Resources Information System sebagai sarana pengelolaan sumber daya manusia secara terintegrasi. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari hubungan antara data karyawan, administrasi personalia, penggajian, kehadiran, rekrutmen, penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karier.

Selain membahas konsep dan fungsi HRIS, peserta mempelajari proses identifikasi kebutuhan sistem, penyusunan alur kerja, pengelolaan database, integrasi modul, pengaturan hak akses, serta validasi data. Selanjutnya, trainer mengulas implementasi HRIS, migrasi data, keamanan informasi, pembuatan dashboard, penyusunan laporan, dan evaluasi efektivitas sistem.

Secara khusus, program ini sesuai bagi HR staff, HR manager, HRIS administrator, payroll staff, recruitment staff, organization development staff, IT support, supervisor, serta profesional yang terlibat dalam digitalisasi dan pengelolaan sistem informasi sumber daya manusia.

TUJUAN PELATIHAN COMPREHENSIVE HRIS

  1. Pada tahap awal, peserta memahami konsep HRIS.
  2. Selanjutnya, peserta mengenali fungsi setiap modul HRIS.
  3. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi kebutuhan sistem.
  4. Melalui pembelajaran, peserta dapat menyusun alur proses HR.
  5. Peserta mampu mengelola database karyawan.
  6. Kemudian, peserta dapat mengintegrasikan proses administrasi.
  7. Peserta mampu menjaga keamanan dan akurasi data.
  8. Selanjutnya, peserta dapat menyusun dashboard HR.
  9. Peserta mampu mengevaluasi implementasi sistem.
  10. Pada akhirnya, peserta dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM.

MATERI PELATIHAN COMPREHENSIVE HRIS

  1. Konsep dan fungsi HRIS.
  2. Analisis kebutuhan sistem.
  3. Pengelolaan database karyawan.
  4. Modul rekrutmen dan onboarding.
  5. Modul kehadiran dan cuti.
  6. Modul payroll dan benefit.
  7. Modul kinerja dan kompetensi.
  8. Keamanan dan hak akses.
  9. Dashboard dan pelaporan HR.
  10. Implementasi dan evaluasi HRIS.

METODE PELATIHAN COMPREHENSIVE HRIS

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, demonstrasi sistem, latihan pemetaan proses HR, simulasi pengelolaan database, penyusunan hak akses, pembuatan dashboard, serta evaluasi implementasi HRIS. Selain itu, trainer membahas kesalahan yang sering terjadi, seperti data karyawan yang tidak konsisten, integrasi modul yang lemah, proses migrasi yang tidak terkontrol, hak akses yang terlalu luas, dan kurangnya keterlibatan pengguna. Melalui metode tersebut, peserta dapat memahami penerapan HRIS secara lebih sistematis, aman, dan sesuai kebutuhan organisasi.

OUTPUT PELATIHAN COMPREHENSIVE HRIS

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memetakan kebutuhan, mengelola database, mengintegrasikan modul, serta menyusun dashboard dan laporan HR secara tepat. Selain meningkatkan ketertiban administrasi, peserta dapat menjaga akurasi data, mempercepat proses kerja, dan mendukung pengambilan keputusan berbasis informasi. Oleh karena itu, organisasi dapat membangun pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efisien, terintegrasi, dan adaptif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.