TRAINING COMPETENCY BASED ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
DESKRIPSI REGULER TRAINING COMPETENCY BASED ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Training Competency Based on Human Resource Management (CBHRM) sangat penting karena membantu organisasi memastikan bahwa setiap karyawan memiliki keterampilan dan kemampuan yang tepat untuk menjalankan tugasnya dengan efektif. Dengan CBHRM, perusahaan dapat menyelaraskan kompetensi individu dengan tujuan strategis organisasi, meningkatkan produktivitas, mengurangi tingkat turnover, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih seimbang dan kompeten.
Pelatihan Competency Based on Human Resource Management dirancang untuk memberikan wawasan dan keterampilan praktis kepada para profesional HR dalam mengelola kompetensi karyawan. Pelatihan ini mencakup pemahaman mendalam tentang model kompetensi, teknik penilaian, pengembangan program pelatihan berbasis kompetensi, dan cara menerapkan strategi kompetensi dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karir. Peserta akan belajar bagaimana menyusun profil kompetensi, melakukan analisis kesenjangan, dan merancang intervensi pengembangan untuk memastikan keselarasan antara kompetensi karyawan dan kebutuhan organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Competency Based tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
- Pemahaman akan mekanisme pembuatan Blue Print Pengembangan Perusahaan, SOP, dan Perubahan Image Perusahaan mencerminkan Visi-Misi-Target Perusahaan secara lebih maksimal.
- Optimalisasi mekanisme manajemen dalam memperoleh, mengelola dan mempertahankan potensi atau bakat yang dimiliki oleh seseorang dan dibutuhkan oleh perusahaan untuk mencapai tujuan bisnis.
- Memberikan pemahaman dan implementasi atas kemampuan standard dan mengintegrasikan semua kegiatan sumber daya manusia sehingga mampu memberikan dukungan akan tujuan-tujuan organisasi.
- Metode, model, pendekatan serta tren terbaru konsep manajemen sumber daya manusia yang aplikatif di lingkungan kerja, khususnya dalam industri manufaktur.
- Pemahaman Akan Komponen Inti Manajemen Kinerja Bagi Pengembangan Produktivitas Dan Meraih Target Perusahaan.
- Memberikan optimalisasi dan Pemahaman akan pengembangan sumber daya manusia berdasarkan kepada Manajemen Kompetensi.
Dengan mengikuti pelatihan Human Resource Management ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Competency Based on Human Resource Management.
Materi Diklat Competency Based Pasti Running Murah
- Modul 01 Tren Terbaru Dalam Bisnis Manufaktur.
- Modul 02 Konsep Perubahan Dalam Bisnis Manufaktur.
- Modul 03 Memahami Paradigma CBHRM (PSDM) dan Talent Serta Keterkaitannya Dengan Manajemen Kerja
- Modul 04 Prinsip Manajemen Kinerja Perusahaan Dengan Manajemen Balance Score-Card
- Modul 05 Peran SOP dalam perbaikan proses bisnis, standarisasi aktivitas kerja dan kesuksesan strategis organisasi dalam industri manufaktur.
- Modul 06 Menganalisa dan Memperbaiki SOP Marketing, Operations dan Fungsi Utama Lainnya
- Modul 07 Bagaimana Menciptakan Kepercayaan Dari Pihak Lain Sehingga Mendapatkan Kerjasama Optimal.
- Modul 08 Latihan: Menganalisa Kinerja Bawahan dan Praktek Membuat Rencana Pengembangan
Peserta Pelatihan Strategi manajemen SDM Webinar Murah
Training Strategi manajemen SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
Manager, Supervisor, dan Para Profesional dan Pimpinan Perusahaan yang Ingin Memiliki Kemampuan dalam Melakukan Penilaian Berdasarkan CBHRM (Compentency Based on Human Resource Management) Serta Meningkatkan Kemampuan Managerialnya.
Instruktur Training Offline Competency Based on Human Resource Management Pasti Running
Training Pelatihan Competency Based yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Human Resource Management :
Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Based on Human Resource Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Based on Human Resource Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
LOKASI TRAINING Strategi manajemen SDM (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS TRAINING Strategi manajemen SDMÂ Offline :
Negotiable / by request