TRAINING INFLUENCING & COMMUNICATION SKILLS FOR LEADERS

Diposkan pada oleh

TRAINING INFLUENCING & COMMUNICATION SKILLS FOR LEADERS

Tingkatkan kemampuan memengaruhi dan berkomunikasi untuk memimpin tim, membangun kepercayaan, serta mendorong kolaborasi dan pencapaian target.

pelatihan INFLUENCING & COMMUNICATION SKILLS FOR LEADERS di jakarta

Deskripsi Training Influencing Communication Leaders

DESKRIPSI

Training Influencing Communication Leaders membantu peserta mengembangkan kemampuan komunikasi dan influencing yang dibutuhkan pemimpin dalam mengarahkan individu maupun tim. Pertama, peserta mempelajari leadership communication, active listening, rapport building, emotional awareness, serta teknik menyampaikan pesan secara jelas. Selain itu, peserta memahami cara menyesuaikan pendekatan komunikasi dengan karakter dan kebutuhan lawan bicara. Kemampuan tersebut membantu pemimpin membangun kepercayaan, meningkatkan keterlibatan, dan menciptakan hubungan kerja yang produktif.

Selanjutnya, peserta mempelajari influencing melalui persuasive communication, negotiation, stakeholder management, feedback, dan conflict handling. Selain itu, trainer membahas cara menghadapi resistensi, menyampaikan perubahan, membangun alignment, serta mendorong orang lain mengambil tindakan. Melalui role play dan studi kasus, peserta dapat mempraktikkan teknik komunikasi dalam berbagai situasi kepemimpinan. Dengan demikian, peserta mampu memengaruhi tanpa mengandalkan otoritas semata dan membangun kolaborasi yang lebih efektif.

TUJUAN TRAINING INFLUENCING COMMUNICATION LEADERS

  • Memahami prinsip influencing dan komunikasi kepemimpinan.
  • Meningkatkan kemampuan membangun kepercayaan dengan tim.
  • Menyampaikan pesan secara jelas, persuasif, dan adaptif.
  • Mengelola resistensi serta konflik melalui komunikasi efektif.
  • Mendorong kolaborasi dan pencapaian target bersama.

MATERI TRAINING INFLUENCING COMMUNICATION LEADERS

  1. Leadership communication dan influencing.
  2. Self-awareness dan emotional awareness.
  3. Active listening dan questioning technique.
  4. Rapport building dan trust.
  5. Persuasive communication.
  6. Influencing without authority.
  7. Negotiation dan stakeholder management.
  8. Feedback dan difficult conversation.
  9. Conflict handling dan managing resistance.
  10. Communication strategy untuk leadership.

SASARAN PESERTA

  • Supervisor dan Team Leader.
  • Manager dan Department Head.
  • Project Manager dan Coordinator.
  • HR, Business Development, dan Relationship Manager.
  • Profesional yang membutuhkan kemampuan influencing dalam kepemimpinan.

METODE TRAINING INFLUENCING COMMUNICATION LEADERS

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, self-assessment, latihan active listening, role play influencing, simulasi negosiasi, feedback practice, serta studi kasus kepemimpinan. Pertama, trainer membantu peserta memahami hubungan antara komunikasi, kepercayaan, dan pengaruh. Selanjutnya, peserta mempraktikkan cara menyampaikan pesan serta menghadapi berbagai karakter lawan bicara. Selain itu, trainer membahas masalah seperti resistensi, miskomunikasi, konflik kepentingan, feedback yang tidak efektif, dan kesulitan membangun alignment. Melalui metode tersebut, peserta dapat meningkatkan kemampuan influencing secara lebih terstruktur, persuasif, dan relevan dengan situasi kepemimpinan.

OUTPUT TRAINING INFLUENCING COMMUNICATION LEADERS

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu membangun komunikasi yang lebih efektif, mendengarkan secara aktif, serta menyesuaikan pendekatan dengan karakter lawan bicara. Selain itu, peserta mampu memengaruhi tanpa mengandalkan jabatan, menangani resistensi, memberikan feedback, dan mengelola konflik. Selanjutnya, peserta dapat membangun alignment serta mendorong tim mencapai tujuan bersama. Kompetensi tersebut membantu pemimpin meningkatkan kepercayaan, kolaborasi, engagement, dan efektivitas kepemimpinan dalam organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.