TRAINING GRC GOVERNANCE RISK AND COMPLIANCE

Diposkan pada oleh

TRAINING GRC GOVERNANCE RISK AND COMPLIANCE

Training Governance Risk Compliance bantu tingkatkan tata kelola, manajemen risiko, kepatuhan, kontrol internal, dan efektivitas organisasi.

pelatihan GRC GOVERNANCE RISK AND COMPLIANCE di jakarta

Deskripsi Training GRC Governance Risk and Compliance

DESKRIPSI

Training GRC Governance Risk and Compliance membantu peserta memahami integrasi tata kelola, manajemen risiko, dan kepatuhan dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Peserta mempelajari prinsip governance, risk management, compliance framework, internal control, risk appetite, risk assessment, serta peran manajemen dalam membangun sistem pengendalian yang efektif. Trainer juga membahas hubungan antara strategi, risiko, kebijakan, proses bisnis, dan kewajiban kepatuhan. Pemahaman tersebut membantu peserta melihat GRC sebagai pendekatan terpadu untuk meningkatkan transparansi, akuntabilitas, kualitas pengambilan keputusan, serta kemampuan organisasi dalam menghadapi berbagai risiko operasional dan strategis.

Selanjutnya, peserta mempelajari risk identification, control assessment, compliance monitoring, issue management, reporting, dan continuous improvement. Melalui studi kasus dan latihan, peserta berlatih mengidentifikasi risiko, mengevaluasi efektivitas kontrol, menyusun risk register, memetakan kewajiban kepatuhan, serta menentukan tindakan mitigasi. Program ini sesuai bagi risk management staff, compliance staff, internal auditor, governance officer, legal staff, dan pimpinan unit kerja. Setelah mengikuti training, peserta diharapkan mampu menerapkan pendekatan GRC secara lebih terstruktur, memperkuat pengendalian internal, serta mendukung peningkatan kepatuhan dan ketahanan organisasi.

TUJUAN TRAINING GRC GOVERNANCE RISK AND COMPLIANCE

  • Memahami konsep dan prinsip integrasi governance, risk, dan compliance.
  • Meningkatkan kemampuan melakukan identifikasi serta penilaian risiko.
  • Memahami peran internal control dalam mendukung tata kelola dan kepatuhan.
  • Meningkatkan kemampuan melakukan compliance monitoring dan evaluasi kontrol.
  • Mendukung penerapan GRC yang terintegrasi dan selaras dengan tujuan organisasi.

MATERI TRAINING GRC GOVERNANCE RISK AND COMPLIANCE

  1. Konsep Dasar Governance, Risk, and Compliance.
  2. Prinsip Good Corporate Governance.
  3. Enterprise Risk Management dan Risk Framework.
  4. Risk Appetite, Risk Identification, dan Risk Assessment.
  5. Internal Control dan Control Assessment.
  6. Compliance Framework dan Regulatory Obligation.
  7. Risk Register dan Mitigation Planning.
  8. Compliance Monitoring dan Issue Management.
  9. GRC Reporting dan Performance Monitoring.
  10. Integrasi GRC dan Continuous Improvement.

SASARAN PESERTA

  • Risk Management Staff dan Risk Officer.
  • Compliance Staff dan Compliance Officer.
  • Internal Auditor dan Internal Control Staff.
  • Governance Officer dan Legal Staff.
  • Manager serta personel yang terlibat dalam tata kelola, risiko, dan kepatuhan organisasi.

METODE TRAINING GRC GOVERNANCE RISK AND COMPLIANCE

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi, dan latihan analisis risiko. Peserta mempelajari konsep GRC, kemudian berlatih melakukan identifikasi risiko, control assessment, serta pemetaan kewajiban kepatuhan. Selanjutnya, peserta menyusun risk register, menentukan tindakan mitigasi, dan mengevaluasi efektivitas kontrol. Trainer memberikan pembahasan terhadap hasil latihan agar peserta mampu menerapkan pendekatan GRC secara lebih sistematis dan sesuai kebutuhan organisasi.

OUTPUT TRAINING GRC GOVERNANCE RISK AND COMPLIANCE

Peserta mampu memahami dan menerapkan prinsip governance, risk, dan compliance secara terintegrasi. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi risiko, mengevaluasi kontrol, memantau kepatuhan, serta menyusun langkah mitigasi yang relevan. Peserta juga dapat mendukung peningkatan tata kelola, akuntabilitas, pengendalian internal, dan ketahanan organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.