TRAINING AKUNTANSI PAJAK TAMBANG

Diposkan pada oleh

TRAINING AKUNTANSI KEUANGAN DAN PERPAJAKAN UNTUK PERUSAHAAN PERTAMBANGAN

Training Akuntansi Pajak Tambang bantu tingkatkan pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, perpajakan, analisis biaya, dan kepatuhan perusahaan.

pelatihan AKUNTANSI KEUANGAN DAN PERPAJAKAN UNTUK PERUSAHAAN PERTAMBANGAN di jakarta

Deskripsi Training Akuntansi Keuangan dan Perpajakan untuk Perusahaan Pertambangan

DESKRIPSI

Training Akuntansi Keuangan dan Perpajakan untuk Perusahaan Pertambangan membantu peserta memahami pengelolaan informasi keuangan dan kewajiban pajak dalam kegiatan usaha pertambangan. Pertama, peserta mempelajari accounting cycle, financial reporting, account classification, revenue recognition, cost management, dan tax compliance. Selanjutnya, trainer menjelaskan karakteristik transaksi pada tahap eksplorasi, pengembangan, produksi, serta penjualan hasil tambang. Selain itu, peserta menganalisis biaya operasional, aset, kewajiban, pendapatan, dan pengeluaran untuk menentukan perlakuan akuntansi yang tepat. Kemudian, peserta menyusun pencatatan dan laporan keuangan sesuai kebutuhan manajemen. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan ketelitian dalam pengelolaan informasi keuangan perusahaan pertambangan.

Selanjutnya, peserta mempelajari corporate tax, withholding tax, value added tax, tax planning, tax reporting, dan tax risk management. Kemudian, peserta berlatih menganalisis transaksi untuk menghitung kewajiban pajak dan menyusun dokumentasi pendukung melalui studi kasus. Selain itu, trainer membahas hubungan antara pencatatan akuntansi, pelaporan pajak, kepatuhan, dan pengendalian internal. Dengan demikian, peserta dapat mengelola aspek keuangan dan perpajakan secara lebih terarah. Pada akhirnya, program ini membantu accounting staff, finance staff, tax staff, auditor, dan personel perusahaan pertambangan meningkatkan kompetensi teknis.

TUJUAN TRAINING AKUNTANSI KEUANGAN DAN PERPAJAKAN UNTUK PERUSAHAAN PERTAMBANGAN

  • Memahami prinsip akuntansi keuangan dalam kegiatan usaha pertambangan.
  • Meningkatkan kemampuan mengidentifikasi dan mencatat transaksi pertambangan.
  • Memahami pengelolaan biaya, aset, kewajiban, pendapatan, dan laporan keuangan.
  • Meningkatkan pemahaman tentang kewajiban perpajakan perusahaan pertambangan.
  • Mendukung peningkatan kepatuhan dan pengelolaan risiko keuangan serta perpajakan.

MATERI TRAINING AKUNTANSI KEUANGAN DAN PERPAJAKAN UNTUK PERUSAHAAN PERTAMBANGAN

  1. Karakteristik Bisnis dan Transaksi Perusahaan Pertambangan.
  2. Prinsip Dasar Akuntansi Keuangan Pertambangan.
  3. Accounting Cycle dan Account Classification.
  4. Akuntansi Biaya Eksplorasi dan Pengembangan.
  5. Akuntansi Produksi dan Pengelolaan Biaya Operasional.
  6. Revenue Recognition dan Financial Reporting.
  7. Pengelolaan Aset, Kewajiban, dan Capital Expenditure.
  8. Corporate Tax dan Withholding Tax.
  9. Value Added Tax, Tax Reporting, dan Tax Compliance.
  10. Tax Planning dan Tax Risk Management.

SASARAN PESERTA

  • Accounting Staff dan Accounting Officer.
  • Finance Staff dan Finance Officer.
  • Tax Staff dan Tax Officer.
  • Internal Auditor dan Finance Manager.
  • Personel yang menangani keuangan dan perpajakan perusahaan pertambangan.

METODE TRAINING AKUNTANSI KEUANGAN DAN PERPAJAKAN UNTUK PERUSAHAAN PERTAMBANGAN

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi, dan latihan analisis transaksi. Pertama, peserta mempelajari karakteristik transaksi dalam kegiatan pertambangan. Selanjutnya, peserta menganalisis biaya, pendapatan, aset, dan kewajiban untuk menentukan pencatatan yang tepat. Kemudian, peserta menghitung aspek perpajakan dan menyusun informasi pendukung. Selain itu, trainer membahas risiko kepatuhan dan pengelolaan dokumentasi. Dengan demikian, peserta dapat memahami hubungan antara akuntansi keuangan dan perpajakan secara lebih sistematis.

OUTPUT TRAINING AKUNTANSI KEUANGAN DAN PERPAJAKAN UNTUK PERUSAHAAN PERTAMBANGAN

Peserta mampu memahami dan mengelola aspek akuntansi keuangan serta perpajakan dalam perusahaan pertambangan. Selain itu, peserta mampu menganalisis transaksi, mencatat informasi keuangan, memahami kewajiban pajak, serta mengenali potensi risiko. Selanjutnya, peserta dapat meningkatkan ketelitian dalam pelaporan dan pengelolaan dokumentasi. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung kepatuhan dan pengelolaan keuangan perusahaan secara lebih efektif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.