TRAINING AUDIT 5S 5R

Diposkan pada oleh

TRAINING AUDIT 5S 5R

Tingkatkan kemampuan melakukan audit 5S/5R melalui checklist, observasi area kerja, identifikasi temuan, penilaian, dan tindakan perbaikan.

pelatihan AUDIT 5S 5R di jakarta

Deskripsi Training Audit 5S 5R

DESKRIPSI

Training Audit 5S 5R membantu peserta menguasai teknik audit untuk menilai penerapan 5S/5R secara konsisten di tempat kerja. Pertama, peserta memahami konsep Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke atau Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin. Selanjutnya, peserta mempelajari kriteria audit, indikator penilaian, checklist, serta teknik observasi area kerja. Dengan demikian, peserta dapat menilai kondisi area secara objektif.

Kemudian, peserta mempelajari cara menemukan ketidaksesuaian, mencatat temuan, menentukan tingkat prioritas, dan mencari akar masalah. Selain itu, peserta menyusun corrective action dan memantau hasil perbaikannya. Melalui latihan dan studi kasus, peserta melakukan simulasi audit 5S/5R pada berbagai kondisi area kerja. Dengan demikian, peserta dapat mendorong budaya kerja yang lebih tertib, bersih, aman, dan produktif.

TUJUAN TRAINING AUDIT 5S 5R

  • Memahami konsep dan prinsip penerapan 5S/5R.
  • Menentukan kriteria dan indikator audit 5S/5R.
  • Menyusun checklist audit secara sistematis.
  • Melakukan observasi dan penilaian area kerja.
  • Mengidentifikasi temuan dan akar masalah.
  • Menyusun corrective action dan memantau perbaikannya.

MATERI TRAINING AUDIT 5S 5R

  1. Konsep Dasar 5S/5R dan Continuous Improvement.
  2. Seiri/Ringkas dan Area Organization.
  3. Seiton/Rapi dan Workplace Arrangement.
  4. Seiso/Resik dan Cleaning Management.
  5. Seiketsu/Rawat dan Standardization.
  6. Shitsuke/Rajin dan Discipline.
  7. Audit Criteria, Checklist, dan Scoring.
  8. Teknik Observasi dan Identifikasi Temuan.
  9. Root Cause Analysis dan Corrective Action.
  10. Audit Simulation dan Improvement Plan.

SASARAN PESERTA

  • 5S/5R Coordinator.
  • Quality Assurance dan Quality Control Personnel.
  • Continuous Improvement Staff.
  • Internal Auditor.
  • Supervisor dan Team Leader.
  • Staff yang bertanggung jawab terhadap penerapan 5S/5R.

METODE TRAINING AUDIT 5S 5R

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, checklist development, area observation, scoring exercise, audit simulation, root cause analysis, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta melakukan observasi, mencatat temuan, menentukan prioritas perbaikan, serta menyusun corrective action berdasarkan hasil audit.

OUTPUT TRAINING AUDIT 5S 5R

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami prinsip 5S/5R dan menjalankan audit secara sistematis. Selain itu, peserta mampu menyusun checklist, melakukan observasi, memberikan skor, serta mencatat temuan secara objektif. Dengan demikian, peserta dapat menentukan tindakan perbaikan, memantau hasil audit, dan mendukung penerapan budaya kerja yang lebih tertib, bersih, aman, dan produktif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.