TRAINING BACKTESTING DAN STRESS TESTING

Diposkan pada oleh

TRAINING BACKTESTING DAN STRESS TESTING

Tingkatkan kemampuan melakukan backtesting dan stress testing untuk mengukur risiko, mengevaluasi strategi, dan menghadapi skenario kondisi pasar.

pelatihan BACKTESTING DAN STRESS TESTING di jakarta

Deskripsi Training Backtesting dan Stress Testing

DESKRIPSI

Training Backtesting dan Stress Testing membantu peserta memahami metode pengujian strategi dan ketahanan portofolio terhadap berbagai kondisi pasar. Pertama, peserta mempelajari konsep backtesting, stress testing, risk measurement, historical data, scenario analysis, serta model validation. Selain itu, peserta memahami cara menggunakan data historis untuk mengevaluasi kinerja strategi dan mengidentifikasi potensi risiko. Dengan pendekatan tersebut, peserta dapat menilai apakah suatu strategi mampu menghadapi perubahan kondisi pasar.

Selanjutnya, peserta mempelajari penyusunan skenario stress melalui historical scenario, hypothetical scenario, sensitivity analysis, dan reverse stress testing. Kemudian, trainer membahas pemilihan data, parameter model, performance metrics, assumptions, serta interpretasi hasil pengujian. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat membandingkan hasil backtesting dengan berbagai skenario tekanan. Dengan demikian, peserta mampu mengidentifikasi kelemahan strategi dan menyiapkan langkah mitigasi yang lebih tepat.

TUJUAN TRAINING BACKTESTING & STRESS TESTING

  • Memahami konsep dan tujuan backtesting serta stress testing.
  • Menggunakan data historis untuk menguji strategi.
  • Menyusun skenario dan asumsi stress testing.
  • Menganalisis dampak kondisi ekstrem terhadap portofolio atau strategi.
  • Menyusun rekomendasi mitigasi berdasarkan hasil pengujian.

MATERI TRAINING BACKTESTING & STRESS TESTING

  1. Konsep dasar backtesting dan stress testing.
  2. Historical data dan data preparation.
  3. Backtesting methodology dan testing framework.
  4. Performance measurement dan risk metrics.
  5. Model assumptions dan validation.
  6. Historical scenario analysis.
  7. Hypothetical scenario dan sensitivity analysis.
  8. Reverse stress testing.
  9. Interpretation of test results.
  10. Risk mitigation dan stress testing reporting.

SASARAN PESERTA

  • Risk Management Personnel.
  • Financial Analyst dan Investment Analyst.
  • Treasury Staff.
  • Portfolio Manager dan Risk Analyst.
  • Profesional yang terlibat dalam pengukuran dan pengelolaan risiko keuangan.

METODE TRAINING BACKTESTING & STRESS TESTING

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, data analysis exercise, backtesting simulation, scenario development, sensitivity analysis, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami data dan parameter yang diperlukan dalam pengujian. Selanjutnya, peserta melakukan backtesting menggunakan data historis dan mengevaluasi hasilnya. Selain itu, peserta menyusun skenario stress untuk mengukur dampak perubahan ekstrem terhadap strategi atau portofolio. Trainer juga membahas masalah seperti overfitting, data yang tidak representatif, asumsi yang terlalu optimistis, model risk, serta interpretasi hasil yang keliru. Melalui latihan tersebut, peserta dapat melakukan pengujian secara lebih objektif dan terukur.

OUTPUT TRAINING BACKTESTING & STRESS TESTING

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami metodologi backtesting dan stress testing serta menentukan data dan skenario yang relevan. Selain itu, peserta mampu mengevaluasi kinerja strategi menggunakan data historis dan mengukur dampak berbagai kondisi ekstrem. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi kelemahan model, menilai potensi risiko, dan menyusun rekomendasi mitigasi. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan kualitas risk assessment, memperkuat validasi strategi, dan meningkatkan kesiapan menghadapi perubahan kondisi pasar.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.