TRAINING PERJANJIAN KREDIT PERTAMBANGAN

Diposkan pada oleh

TRAINING PERJANJIAN KREDIT MEMAHAMI KREDIT SINDIKASI DAN PROJECT FINANCING PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DI INDONESIA

Pahami perjanjian kredit, kredit sindikasi, dan project financing untuk mendukung pembiayaan perusahaan pertambangan di Indonesia.

TRAINING ONLINE FROM ZERO TO A SUCCESSFUL CREDIT ANALYST

Deskripsi Training Perjanjian Kredit Memahami Kredit Sindikasi dan Project Financing pada Perusahaan Pertambangan di Indonesia

DESKRIPSI

Training Perjanjian Kredit Memahami Kredit Sindikasi dan Project Financing pada Perusahaan Pertambangan di Indonesia membantu peserta memahami aspek hukum, struktur, dan mekanisme pembiayaan pada sektor pertambangan. Pertama, peserta mempelajari struktur perjanjian kredit, hak dan kewajiban para pihak, covenant, representations and warranties, conditions precedent, events of default, serta mekanisme pencairan dan pembayaran. Selain itu, peserta memahami karakteristik pembiayaan yang disesuaikan dengan siklus bisnis dan kebutuhan perusahaan pertambangan.

Selanjutnya, peserta mempelajari kredit sindikasi dan project financing melalui struktur syndicated loan, peran lead arranger, agent, lender, borrower, security agent, serta mekanisme pembagian risiko. Selain itu, trainer membahas project financing, sumber pembayaran, security package, risk allocation, financial covenant, dan aspek pembiayaan yang berkaitan dengan proyek pertambangan. Melalui studi kasus, peserta dapat menganalisis struktur transaksi dan ketentuan perjanjian secara lebih sistematis. Dengan demikian, peserta mampu memahami risiko serta kepentingan para pihak dalam pembiayaan perusahaan pertambangan.

TUJUAN TRAINING PERJANJIAN KREDIT PERTAMBANGAN

  • Memahami struktur dan ketentuan utama perjanjian kredit.
  • Memahami karakteristik kredit sindikasi pada sektor pertambangan.
  • Memahami mekanisme project financing.
  • Mengidentifikasi hak, kewajiban, covenant, dan risiko para pihak.
  • Menganalisis struktur pembiayaan serta aspek mitigasi risiko kredit.

MATERI TRAINING PERJANJIAN KREDIT PERTAMBANGAN

  1. Konsep dasar perjanjian kredit.
  2. Struktur dan klausul utama perjanjian kredit.
  3. Rights, obligations, dan representations & warranties.
  4. Conditions precedent dan conditions subsequent.
  5. Financial covenant dan affirmative/negative covenant.
  6. Events of default dan remedies.
  7. Konsep dan struktur kredit sindikasi.
  8. Peran arranger, agent, lender, dan borrower.
  9. Konsep project financing perusahaan pertambangan.
  10. Security package, risk allocation, dan studi kasus.

SASARAN PESERTA

  • Legal dan Corporate Legal Personnel.
  • Credit Analyst dan Credit Officer.
  • Corporate Banking dan Relationship Manager.
  • Finance dan Project Finance Personnel.
  • Commercial, Investment, serta Business Development Staff di sektor pertambangan.

METODE TRAINING PERJANJIAN KREDIT PERTAMBANGAN

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, analisis klausul perjanjian kredit, simulasi struktur kredit sindikasi, analisis project financing, serta studi kasus perusahaan pertambangan. Pertama, trainer membantu peserta memahami hubungan antara struktur pembiayaan dan ketentuan kontraktual. Selanjutnya, peserta menganalisis covenant, security package, conditions precedent, serta events of default. Selain itu, trainer membahas berbagai risiko seperti cash flow tidak mencukupi, pelanggaran covenant, keterlambatan proyek, perubahan kondisi komoditas, risiko operasional, dan risiko hukum. Melalui metode tersebut, peserta dapat memahami transaksi pembiayaan secara lebih komprehensif dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING PERJANJIAN KREDIT PERTAMBANGAN

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami struktur perjanjian kredit serta klausul penting yang mengatur hubungan antara lender dan borrower. Selain itu, peserta mampu memahami mekanisme kredit sindikasi, project financing, covenant, dan security package. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi risiko pembiayaan serta memahami strategi mitigasinya dalam konteks perusahaan pertambangan. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan kualitas analisis kredit, negosiasi perjanjian, pengelolaan risiko, serta pengambilan keputusan pembiayaan secara lebih terukur.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.