TRAINING SCADA (SUPERVISORY CONTROL & DATA ACQUISITION SYSTEM)

Kuasai SCADA melalui arsitektur sistem, PLC, HMI, komunikasi, data acquisition, monitoring, control, dan troubleshooting.

Deskripsi Training SCADA System

DESKRIPSI

Training SCADA System membantu peserta memahami cara kerja sistem Supervisory Control and Data Acquisition dalam memantau dan mengendalikan proses industri. Pertama, peserta mengenal konsep SCADA, arsitektur sistem, field devices, Remote Terminal Unit (RTU), Programmable Logic Controller (PLC), Human Machine Interface (HMI), dan server. Selanjutnya, peserta mempelajari alur data dari perangkat lapangan menuju sistem monitoring. Dengan demikian, peserta dapat memahami hubungan setiap komponen dalam sistem SCADA.

Kemudian, peserta mempelajari data acquisition, real-time monitoring, alarm management, trend display, control commands, historian, serta komunikasi antarperangkat. Selain itu, peserta mengenal protokol komunikasi seperti Modbus, OPC, dan Ethernet-based communication. Melalui latihan dan studi kasus, peserta menganalisis komunikasi sistem, membaca data proses, menangani alarm, dan menemukan gangguan pada sistem SCADA. Dengan demikian, peserta dapat mendukung operasi dan monitoring proses secara lebih efektif.

TUJUAN TRAINING SCADA SYSTEM

• Memahami konsep dan arsitektur sistem SCADA.
• Mengenali fungsi PLC, RTU, HMI, server, dan field devices.
• Memahami proses data acquisition dan real-time monitoring.
• Memahami komunikasi dan protokol dalam sistem SCADA.
• Mengelola alarm, trend, historian, dan control functions.
• Menganalisis gangguan serta melakukan troubleshooting dasar.

MATERI TRAINING SCADA SYSTEM

1. Konsep Dasar dan Arsitektur SCADA.
2. Field Devices, Sensors, dan Actuators.
3. PLC dan Remote Terminal Unit (RTU).
4. HMI, SCADA Server, dan Workstation.
5. Data Acquisition dan Real-Time Monitoring.
6. Alarm Management dan Event Handling.
7. Trend, Historian, dan Data Logging.
8. Communication Network dan Protocols.
9. SCADA Control dan Troubleshooting.
10. SCADA Integration dan Studi Kasus.

SASARAN PESERTA

• Control dan Automation Engineer.
• Instrumentation Engineer.
• Electrical Engineer.
• PLC dan SCADA Technician.
• Automation Technician.
• Maintenance Engineer dan Technician.
• Operator dan Supervisor yang menggunakan sistem SCADA.

METODE TRAINING SCADA SYSTEM

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi teknis, SCADA architecture analysis, data acquisition exercise, HMI practice, communication simulation, alarm analysis, troubleshooting exercise, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta menganalisis alur data, membaca parameter proses, mengevaluasi alarm, serta mencari penyebab gangguan komunikasi dan kontrol.

OUTPUT TRAINING SCADA SYSTEM

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu menjelaskan arsitektur dan fungsi komponen utama SCADA. Selanjutnya, peserta mampu memahami proses data acquisition, monitoring, alarm handling, data logging, dan control. Selain itu, peserta mampu mengenali komunikasi PLC, RTU, HMI, dan server melalui protokol yang umum digunakan. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pengoperasian, monitoring, integrasi, dan troubleshooting dasar sistem SCADA.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.