TRAINING PUBLIC RELATIONS OFFICER
Tingkatkan kompetensi Public Relations Officer melalui komunikasi strategis, media relations, penulisan PR, pengelolaan citra, dan komunikasi krisis.
Deskripsi Training Public Relations Officer
DESKRIPSI
Training Public Relations Officer membantu peserta memahami peran dan tanggung jawab PR Officer dalam membangun komunikasi serta menjaga reputasi organisasi. Pertama, peserta mempelajari konsep public relations, corporate communication, stakeholder communication, public image, media relations, dan PR strategy. Selain itu, peserta memahami cara mengidentifikasi stakeholder, menentukan pesan komunikasi, serta memilih media yang sesuai dengan tujuan organisasi. Dengan pendekatan tersebut, peserta dapat menjalankan fungsi PR secara lebih terarah.
Selanjutnya, peserta mempelajari press release writing, media briefing, press conference, media interview, public speaking, content development, media monitoring, dan crisis communication. Kemudian, trainer membahas strategi menghadapi pemberitaan negatif, pertanyaan media, isu publik, serta situasi yang dapat memengaruhi reputasi organisasi. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat mempraktikkan berbagai aktivitas PR secara langsung. Dengan demikian, peserta mampu membangun hubungan positif dengan media dan stakeholder.
TUJUAN TRAINING PUBLIC RELATIONS OFFICER
- Memahami peran dan fungsi Public Relations Officer.
- Mengembangkan kemampuan komunikasi dengan media dan stakeholder.
- Menyusun pesan dan materi komunikasi PR secara efektif.
- Meningkatkan kemampuan public speaking dan media handling.
- Mengelola isu serta komunikasi krisis secara profesional.
MATERI TRAINING PUBLIC RELATIONS OFFICER
- Konsep dasar Public Relations dan Corporate Communication.
- Peran dan tanggung jawab PR Officer.
- Stakeholder mapping dan communication strategy.
- Media relations dan journalist engagement.
- News value dan press release writing.
- Media briefing dan press conference.
- Media interview dan spokesperson skills.
- Public speaking dan presentation skills.
- Crisis communication dan issue management.
- Media monitoring, PR evaluation, dan reputation management.
SASARAN PESERTA
- Public Relations Officer.
- Corporate Communication Staff.
- Media Relations Personnel.
- Marketing Communication Personnel.
- Corporate Secretary dan profesional yang berhubungan dengan publik dan media.
METODE TRAINING PUBLIC RELATIONS OFFICER
Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, stakeholder mapping, press release writing exercise, public speaking practice, media interview simulation, press conference role play, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami strategi komunikasi berdasarkan karakteristik stakeholder. Selanjutnya, peserta mempraktikkan penulisan materi PR, komunikasi media, dan public speaking. Selain itu, trainer membahas masalah seperti pemberitaan negatif, pertanyaan media yang sulit, pesan tidak konsisten, kesalahan komunikasi publik, isu reputasi, dan respons krisis yang terlambat. Melalui latihan tersebut, peserta dapat meningkatkan kesiapan dalam menjalankan fungsi PR.
OUTPUT TRAINING PUBLIC RELATIONS OFFICER
Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami fungsi dan tanggung jawab Public Relations Officer secara menyeluruh. Selain itu, peserta mampu menyusun strategi komunikasi, membuat press release, melakukan media briefing, serta membangun hubungan profesional dengan jurnalis dan stakeholder. Selanjutnya, peserta dapat menghadapi wawancara media, menyampaikan pesan secara efektif, dan menangani komunikasi saat krisis. Kompetensi tersebut membantu organisasi membangun reputasi positif, meningkatkan kualitas komunikasi publik, memperkuat media relations, dan mengelola isu secara lebih profesional.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.