TRAINING BEHAVIOUR BASED SAFETY

Diposkan pada oleh

TRAINING BEHAVIOUR BASED SAFETY

Tingkatkan kesadaran keselamatan kerja melalui pengamatan perilaku, identifikasi tindakan berisiko, komunikasi, dan pembentukan budaya safety.

pelatihan BEHAVIOUR BASED SAFETY di jakarta

Deskripsi Training Behavior Based Safety

DESKRIPSI

Training Behavior Based Safety membantu peserta memahami hubungan antara perilaku pekerja dan keselamatan kerja. Pertama, peserta mempelajari konsep Behavior Based Safety (BBS), human factors, unsafe act, unsafe condition, safety awareness, dan safety culture. Selain itu, peserta memahami bagaimana kebiasaan, persepsi risiko, tekanan pekerjaan, komunikasi, dan lingkungan kerja dapat memengaruhi perilaku keselamatan. Dengan pendekatan tersebut, organisasi dapat mendorong pekerja untuk mengenali dan mengurangi perilaku berisiko.

Selanjutnya, peserta mempelajari behavior observation, critical behavior identification, risk assessment, feedback, coaching, serta safety intervention. Kemudian, trainer membahas cara mengumpulkan data perilaku, menganalisis tren, memberikan feedback konstruktif, dan menyusun tindakan perbaikan. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat mengidentifikasi perilaku tidak aman serta menentukan intervensi yang tepat. Dengan demikian, penerapan BBS dapat mendukung peningkatan keselamatan secara berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING BEHAVIOR BASED SAFETY

  • Memahami konsep dan prinsip Behavior Based Safety.
  • Mengidentifikasi unsafe behavior dan faktor penyebabnya.
  • Melakukan pengamatan perilaku keselamatan secara sistematis.
  • Memberikan feedback dan intervensi yang konstruktif.
  • Membangun budaya keselamatan yang lebih proaktif.

MATERI TRAINING BEHAVIOR BASED SAFETY

  1. Konsep dasar Behavior Based Safety.
  2. Human factors dan safety behavior.
  3. Unsafe act dan unsafe condition.
  4. Safety culture dan safety awareness.
  5. Critical behavior identification.
  6. Behavior observation dan checklist.
  7. Risk assessment berbasis perilaku.
  8. Feedback, coaching, dan safety intervention.
  9. Behavioral data analysis dan trend monitoring.
  10. BBS implementation dan continuous improvement.

SASARAN PESERTA

  • HSE dan Safety Officer.
  • Safety Supervisor dan Safety Manager.
  • Behavior Based Safety Team.
  • Supervisor dan Team Leader.
  • Pekerja yang terlibat dalam program safety dan pengamatan perilaku.

METODE TRAINING BEHAVIOR BASED SAFETY

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, behavior observation exercise, hazard identification, role play, feedback practice, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami faktor yang memengaruhi perilaku aman dan tidak aman. Selanjutnya, peserta melakukan simulasi pengamatan terhadap perilaku kerja dan menentukan tindakan intervensi. Selain itu, trainer membahas masalah seperti penggunaan APD yang tidak konsisten, shortcut terhadap prosedur, posisi kerja tidak aman, komunikasi lemah, tekanan target, dan kebiasaan kerja berisiko. Melalui latihan tersebut, peserta dapat meningkatkan kemampuan melakukan intervensi keselamatan secara tepat.

OUTPUT TRAINING BEHAVIOR BASED SAFETY

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami prinsip Behavior Based Safety dan faktor yang memengaruhi perilaku kerja. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi unsafe behavior, melakukan observasi, mencatat temuan, dan menganalisis pola perilaku. Selanjutnya, peserta dapat memberikan feedback, melakukan coaching, dan menentukan intervensi yang sesuai. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan safety awareness, mengurangi perilaku berisiko, memperkuat budaya keselamatan, dan mendukung pencegahan kecelakaan kerja secara berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.