TRAINING BASIC LEADERSHIP

TRAINING BASIC LEADERSHIP

Tingkatkan kemampuan kepemimpinan dasar untuk membangun tim, berkomunikasi efektif, mengambil keputusan, dan mencapai target bersama.

pelatihan BASIC LEADERSHIP di jakarta

Deskripsi Training Basic Leadership

DESKRIPSI

Training Basic Leadership membantu peserta memahami prinsip dasar kepemimpinan dan peran seorang leader dalam mengarahkan tim. Pertama, peserta mempelajari leadership mindset, leadership styles, self-awareness, communication, motivation, dan teamwork. Selain itu, peserta memahami perbedaan antara leader dan manager serta cara membangun kepercayaan dalam tim. Dengan pendekatan tersebut, peserta dapat mengembangkan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan situasi dan kebutuhan anggota tim.

Selanjutnya, peserta mempelajari goal setting, delegation, decision making, problem solving, conflict management, feedback, dan performance management. Kemudian, trainer membahas cara menghadapi anggota tim dengan karakter berbeda, membangun accountability, dan meningkatkan engagement. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat mempraktikkan berbagai situasi kepemimpinan di tempat kerja. Dengan demikian, peserta mampu memimpin tim secara lebih efektif dan berorientasi pada hasil.

TUJUAN TRAINING BASIC LEADERSHIP

  • Memahami konsep dan prinsip dasar kepemimpinan.
  • Mengembangkan leadership mindset dan self-awareness.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi dan membangun kepercayaan.
  • Mengelola tim, konflik, dan kinerja secara efektif.
  • Meningkatkan kemampuan mengambil keputusan dan memecahkan masalah.

MATERI TRAINING BASIC LEADERSHIP

  1. Konsep dasar leadership.
  2. Leadership mindset dan self-awareness.
  3. Leadership styles dan situational leadership.
  4. Effective communication dan active listening.
  5. Team building dan trust building.
  6. Motivation dan employee engagement.
  7. Goal setting dan delegation.
  8. Decision making dan problem solving.
  9. Conflict management dan constructive feedback.
  10. Performance management dan leadership improvement.

SASARAN PESERTA

  • Supervisor dan Team Leader.
  • Junior Manager dan Assistant Manager.
  • Staff yang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan.
  • Management Trainee.
  • Profesional yang ingin mengembangkan kemampuan leadership.

METODE TRAINING BASIC LEADERSHIP

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, leadership assessment, role play, team exercise, problem-solving simulation, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami karakteristik leader yang efektif. Selanjutnya, peserta mempraktikkan komunikasi, delegasi, pemberian feedback, pengambilan keputusan, dan penyelesaian konflik. Selain itu, trainer membahas masalah seperti komunikasi buruk, delegasi tidak efektif, motivasi rendah, konflik antaranggota, kurangnya accountability, dan kesulitan mengambil keputusan. Melalui latihan tersebut, peserta dapat meningkatkan kemampuan memimpin secara praktis.

OUTPUT TRAINING BASIC LEADERSHIP

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami prinsip dasar kepemimpinan dan menerapkannya dalam lingkungan kerja. Selain itu, peserta mampu berkomunikasi efektif, membangun kepercayaan, menetapkan target, mendelegasikan pekerjaan, dan memberikan feedback. Selanjutnya, peserta dapat mengambil keputusan, menyelesaikan konflik, dan mendorong anggota tim mencapai target. Kompetensi tersebut membantu organisasi membangun pemimpin yang lebih percaya diri, adaptif, dan mampu meningkatkan kinerja tim.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.