TRAINING ONLINE SUPERVISORY LEADERSHIP AND DECISION MAKING

Kuasai supervisory leadership untuk meningkatkan kepemimpinan, pengambilan keputusan, dan kinerja tim bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Supervisory Leadership

Supervisory leadership membantu supervisor mengarahkan tim, menjaga produktivitas, dan mengambil keputusan secara tepat. Karena itu, supervisor perlu mengembangkan kemampuan memimpin, berkomunikasi, mendelegasikan tugas, serta menyelesaikan masalah secara efektif. Training ini membahas supervisory leadership, peran supervisor, leadership styles, komunikasi kepemimpinan, delegation, motivation, problem solving, dan decision making. Selain itu, trainer menjelaskan cara membangun hubungan kerja yang produktif sekaligus menjaga pencapaian target tim. Dengan demikian, peserta dapat menjalankan fungsi supervisi secara lebih terarah dan konsisten.

Selanjutnya, peserta mempelajari teknik mengenali masalah dan menentukan alternatif solusi berdasarkan kondisi kerja. Kemudian, peserta menganalisis berbagai situasi kepemimpinan melalui studi kasus dan diskusi. Setelah itu, peserta berlatih mengambil keputusan, memberikan arahan, serta mendelegasikan pekerjaan secara efektif. Berikutnya, peserta mengevaluasi dampak keputusan terhadap kinerja individu dan tim. Oleh karena itu, training membantu peserta membangun kemampuan supervisory leadership yang mendukung produktivitas, kolaborasi, dan pencapaian tujuan organisasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE SUPERVISORY LEADERSHIP

• Memahami konsep dan peran supervisory leadership
• Mengidentifikasi karakteristik kepemimpinan supervisor yang efektif
• Meningkatkan kemampuan komunikasi dan koordinasi tim
• Menerapkan teknik delegasi dan motivasi secara tepat
• Menganalisis masalah serta menentukan alternatif solusi
• Meningkatkan kemampuan decision making dalam pekerjaan

MATERI TRAINING ONLINE SUPERVISORY LEADERSHIP

1. Konsep Supervisory Leadership
2. Peran dan Tanggung Jawab Supervisor
3. Leadership Styles
4. Effective Communication for Supervisor
5. Team Building dan Team Motivation
6. Delegation dan Work Allocation
7. Problem Solving Techniques
8. Decision Making Process
9. Conflict Management
10. Performance Improvement dan Coaching

SASARAN PESERTA

• Supervisor dan Assistant Supervisor
• Team Leader dan Section Head
• Foreman dan Coordinator
• Manajer lini pertama
• Staf yang dipersiapkan menjadi supervisor
• Profesional yang bertanggung jawab terhadap koordinasi tim

METODE TRAINING ONLINE SUPERVISORY LEADERSHIP

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, simulasi, dan latihan pengambilan keputusan. Pertama, trainer menjelaskan konsep supervisory leadership serta peran supervisor dalam organisasi. Selanjutnya, peserta mempelajari komunikasi, delegasi, motivasi, dan pengelolaan tim. Kemudian, peserta menganalisis berbagai situasi kepemimpinan melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih menyelesaikan masalah dan menentukan keputusan berdasarkan informasi yang tersedia. Berikutnya, peserta melakukan simulasi koordinasi serta pemberian arahan kepada anggota tim. Selain itu, trainer memberikan umpan balik terhadap hasil latihan. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis untuk meningkatkan kemampuan memimpin dan mengambil keputusan.

OUTPUT TRAINING ONLINE SUPERVISORY LEADERSHIP

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip supervisory leadership dan menjalankan peran supervisor secara efektif. Selanjutnya, peserta dapat membangun komunikasi serta koordinasi yang produktif dengan anggota tim. Selain itu, peserta mampu mendelegasikan pekerjaan, memberikan motivasi, dan menangani konflik secara konstruktif. Kemudian, peserta dapat menganalisis masalah dan menentukan alternatif solusi berdasarkan kondisi kerja. Berikutnya, peserta mampu mengambil keputusan secara lebih sistematis serta mempertimbangkan dampaknya terhadap tim dan target organisasi. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan kualitas supervisi, produktivitas tim, dan pencapaian kinerja.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.