TRAINING PROCESS PLANT EQUIPMENT SIZING SELECTION

Tingkatkan kemampuan menentukan ukuran dan memilih peralatan proses berdasarkan kebutuhan kapasitas, kondisi operasi, efisiensi, dan keselamatan.

Deskripsi Training Process Plant Equipment Sizing & Selection

DESKRIPSI

Training Process Plant Equipment Sizing & Selection membantu peserta memahami prinsip dasar penentuan ukuran dan pemilihan peralatan yang digunakan dalam fasilitas proses. Pertama, peserta mempelajari process design basis, operating conditions, process requirements, equipment specifications, serta design parameters. Selain itu, peserta memahami hubungan antara kapasitas proses, pressure, temperature, flow rate, material properties, dan kebutuhan peralatan. Dengan pendekatan tersebut, peserta dapat menentukan spesifikasi peralatan berdasarkan kebutuhan proses secara lebih tepat.

Selanjutnya, peserta mempelajari sizing dan selection berbagai process equipment seperti pump, compressor, heat exchanger, vessel, tank, valve, dan piping system. Kemudian, trainer membahas equipment duty, design margin, efficiency, material selection, vendor data, serta technical evaluation. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menghitung parameter dasar dan membandingkan beberapa alternatif peralatan. Dengan demikian, proses pemilihan equipment dapat menghasilkan solusi yang aman, efisien, dan sesuai kebutuhan operasi.

TUJUAN TRAINING PROCESS PLANT EQUIPMENT SIZING

• Memahami prinsip sizing dan selection process equipment.
• Menentukan parameter desain berdasarkan kebutuhan proses.
• Melakukan sizing dasar berbagai peralatan proses.
• Mengevaluasi spesifikasi dan alternatif equipment.
• Memilih peralatan berdasarkan aspek teknis, efisiensi, dan keselamatan.

MATERI TRAINING PROCESS PLANT EQUIPMENT SIZING

1. Konsep process plant equipment sizing dan selection.
2. Process design basis dan operating conditions.
3. Equipment design parameters.
4. Pump sizing dan selection.
5. Compressor sizing dan selection.
6. Heat exchanger sizing dan selection.
7. Vessel dan tank sizing.
8. Valve dan piping equipment selection.
9. Material selection, efficiency, dan design margin.
10. Technical evaluation dan equipment selection criteria.

SASARAN PESERTA

• Process Engineer.
• Mechanical Engineer.
• Chemical Engineer.
• Project Engineer dan Project Design Personnel.
• Maintenance dan Operations Engineer.

METODE TRAINING PROCESS PLANT EQUIPMENT SIZING

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi teknis, equipment sizing exercise, process calculation, specification review, equipment comparison, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami design basis dan kebutuhan proses. Selanjutnya, peserta menghitung parameter dasar untuk menentukan kapasitas dan ukuran equipment. Selain itu, trainer membahas masalah seperti equipment undersizing, oversizing, pressure drop tinggi, kapasitas tidak mencukupi, efisiensi rendah, material tidak sesuai, dan margin desain yang tidak tepat. Melalui latihan tersebut, peserta dapat meningkatkan kemampuan sizing dan selection secara lebih sistematis.

OUTPUT TRAINING PROCESS PLANT EQUIPMENT SIZING

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami faktor yang memengaruhi sizing dan pemilihan peralatan proses. Selain itu, peserta mampu menentukan parameter desain dan melakukan perhitungan dasar untuk pump, compressor, heat exchanger, vessel, tank, valve, serta piping. Selanjutnya, peserta dapat mengevaluasi spesifikasi dan membandingkan alternatif equipment berdasarkan kebutuhan operasi. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan ketepatan pemilihan equipment, efisiensi proses, keandalan operasi, serta keselamatan fasilitas proses.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.