TRAINING PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH

Deskripsi Training Penyelesaian Kredit Bermasalah

DESKRIPSI

Training Penyelesaian Kredit Bermasalah membantu peserta memahami proses penanganan kredit bermasalah secara sistematis sejak identifikasi awal hingga penyelesaian. Pertama, peserta mempelajari karakteristik kredit bermasalah, early warning system, penyebab default, credit review, serta analisis kondisi debitur. Selain itu, peserta memahami faktor internal dan eksternal yang dapat menyebabkan penurunan kemampuan pembayaran. Pendekatan tersebut membantu peserta menentukan tindakan penanganan berdasarkan kondisi dan tingkat risiko kredit.

Selanjutnya, peserta mempelajari strategi penyelesaian melalui collection strategy, negosiasi dengan debitur, restrukturisasi kredit, rescheduling, reconditioning, restructuring, serta penyelesaian melalui agunan sesuai ketentuan yang berlaku. Selain itu, trainer membahas analisis kemampuan bayar, cash flow debitur, recovery strategy, dan monitoring pascarestrukturisasi. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menentukan alternatif penyelesaian yang sesuai dengan kondisi kredit. Dengan demikian, proses recovery dapat dilakukan secara lebih terarah sekaligus mengendalikan potensi kerugian.

TUJUAN TRAINING PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH

• Memahami karakteristik dan penyebab kredit bermasalah.
• Mengidentifikasi tanda-tanda awal penurunan kualitas kredit.
• Menganalisis kondisi usaha dan kemampuan bayar debitur.
• Menentukan strategi restrukturisasi dan penyelesaian kredit.
• Meningkatkan efektivitas recovery dan pengendalian risiko kredit.

MATERI TRAINING PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH

1. Konsep dan karakteristik kredit bermasalah.
2. Penyebab dan klasifikasi kredit bermasalah.
3. Early Warning System dan credit monitoring.
4. Analisis kondisi debitur dan kemampuan bayar.
5. Analisis cash flow dan repayment capacity.
6. Collection strategy dan negotiation.
7. Restrukturisasi kredit: rescheduling, reconditioning, dan restructuring.
8. Recovery strategy dan collateral management.
9. Penyelesaian kredit dan aspek dokumentasi.
10. Monitoring pascapenyelesaian dan credit recovery evaluation.

SASARAN PESERTA

• Credit Officer dan Credit Analyst.
• Relationship Manager dan Account Officer.
• Collection dan Recovery Officer.
• Credit Risk Management Personnel.
• Supervisor serta Manager bidang perkreditan.

METODE TRAINING PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, analisis profil debitur, cash flow analysis, simulasi negosiasi, latihan penyusunan strategi restrukturisasi, serta studi kasus kredit bermasalah. Pertama, trainer membantu peserta mengidentifikasi akar penyebab kredit bermasalah. Selanjutnya, peserta menganalisis kemampuan bayar dan menentukan alternatif penyelesaian. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti debitur mengalami penurunan usaha, cash flow terganggu, pembayaran terlambat, agunan bermasalah, restrukturisasi tidak efektif, serta debitur tidak kooperatif. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengambil keputusan recovery secara lebih objektif dan terukur.

OUTPUT TRAINING PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengidentifikasi penyebab dan tingkat risiko kredit bermasalah. Selain itu, peserta mampu menganalisis kondisi keuangan, cash flow, kemampuan bayar, dan prospek usaha debitur. Selanjutnya, peserta dapat menentukan strategi collection, negosiasi, restrukturisasi, maupun recovery sesuai kondisi kredit. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan kualitas penanganan kredit bermasalah, mempercepat recovery, mengurangi potensi kerugian, dan memperkuat pengendalian risiko kredit.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.