TRAINING RISK BASED INTERNAL AUDITING

TRAINING RISK BASED INTERNAL AUDITING (RBA) FOR SALES & MARKETING COSO BASED

Tingkatkan kemampuan audit berbasis risiko untuk sales dan marketing dengan pendekatan COSO guna memperkuat pengendalian dan mencegah risiko bisnis.

informasi training sistem 5s

Deskripsi Training Risk Based Internal Auditing for Sales & Marketing COSO Based

DESKRIPSI

Training Risk Based Internal Auditing for Sales & Marketing COSO Based membantu peserta memahami pendekatan audit internal berbasis risiko untuk mengevaluasi aktivitas sales dan marketing. Pertama, peserta mempelajari konsep risk based internal audit, COSO Internal Control Framework, risk assessment, control environment, serta hubungan antara risiko dan pengendalian internal. Selain itu, peserta memahami karakteristik risiko dalam proses penjualan dan pemasaran, mulai dari perencanaan hingga evaluasi hasil. Pendekatan tersebut membantu auditor menentukan area yang memiliki risiko paling signifikan.

Selanjutnya, peserta mempelajari proses audit melalui risk identification, risk assessment, audit planning, control testing, audit evidence, finding development, serta penyusunan rekomendasi. Selain itu, trainer membahas risiko sales dan marketing seperti manipulasi penjualan, diskon tidak terkendali, piutang bermasalah, fraud, konflik kepentingan, data pelanggan, dan ketidaksesuaian target. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menyusun audit berbasis risiko menggunakan pendekatan COSO. Dengan demikian, audit dapat memberikan insight yang lebih relevan untuk meningkatkan efektivitas pengendalian dan kinerja bisnis.

TUJUAN TRAINING RISK BASED INTERNAL AUDITING

  • Memahami konsep Risk Based Internal Auditing dan COSO.
  • Mengidentifikasi risiko pada aktivitas sales dan marketing.
  • Menilai efektivitas internal control berbasis risiko.
  • Menyusun audit plan berdasarkan tingkat risiko.
  • Menghasilkan temuan dan rekomendasi audit yang bernilai tambah.

MATERI TRAINING RISK BASED INTERNAL AUDITING

  1. Konsep Risk Based Internal Auditing.
  2. COSO Internal Control Framework.
  3. Risk assessment dan control assessment.
  4. Risk identification pada sales dan marketing.
  5. Audit universe dan risk-based audit planning.
  6. Sales process dan marketing control.
  7. Audit evidence dan control testing.
  8. Fraud risk dan compliance risk.
  9. Audit findings, root cause, dan recommendation.
  10. Audit reporting dan follow-up improvement.

SASARAN PESERTA

  • Internal Auditor dan Risk Auditor.
  • Sales dan Marketing Auditor.
  • Risk Management dan Compliance Personnel.
  • Sales Operations dan Marketing Management.
  • Supervisor serta Manager yang bertanggung jawab terhadap pengendalian internal.

METODE TRAINING RISK BASED INTERNAL AUDITING

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, risk assessment, control mapping, penyusunan audit plan, latihan control testing, analisis audit findings, serta studi kasus sales dan marketing. Pertama, trainer membantu peserta memetakan proses bisnis dan risiko yang melekat. Selanjutnya, peserta menentukan prioritas audit berdasarkan likelihood dan impact. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti sales manipulation, unauthorized discount, revenue recognition issues, customer data misuse, fraud, konflik kepentingan, dan lemahnya approval control. Melalui metode tersebut, peserta dapat menerapkan audit berbasis risiko secara lebih sistematis dan sesuai prinsip COSO.

OUTPUT TRAINING RISK BASED INTERNAL AUDITING

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengidentifikasi dan menilai risiko pada proses sales dan marketing menggunakan pendekatan COSO. Selain itu, peserta mampu mengevaluasi desain dan efektivitas pengendalian, menyusun audit plan, serta melakukan control testing. Selanjutnya, peserta dapat menyusun temuan berdasarkan evidence, root cause, risk impact, dan rekomendasi perbaikan. Kompetensi tersebut membantu organisasi memperkuat internal control, mencegah fraud, mengurangi risiko operasional dan finansial, serta meningkatkan efektivitas aktivitas sales dan marketing.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *