TRAINING PROJECT LEADERSHIP

Tingkatkan kemampuan memimpin proyek untuk mengarahkan tim, mengelola risiko, mengambil keputusan, dan mencapai target proyek secara efektif.

Deskripsi Training Project Leadership

DESKRIPSI

Training Project Leadership membantu peserta mengembangkan kemampuan kepemimpinan untuk mengarahkan proyek sejak tahap perencanaan hingga penyelesaian. Pertama, peserta mempelajari peran project leader, leadership style, project objectives, team roles, accountability, dan stakeholder management. Selain itu, peserta memahami cara membangun tim yang solid, menetapkan ekspektasi, serta menyelaraskan seluruh anggota dengan tujuan proyek. Pendekatan tersebut membantu pemimpin menjaga arah proyek dan meningkatkan koordinasi tim.

Selanjutnya, peserta mempelajari project leadership melalui komunikasi, delegation, decision making, conflict management, risk management, dan performance monitoring. Selain itu, trainer membahas cara menghadapi perubahan scope, keterlambatan, keterbatasan sumber daya, konflik tim, dan tekanan stakeholder. Melalui simulasi dan studi kasus, peserta dapat mempraktikkan pengambilan keputusan dalam berbagai situasi proyek. Dengan demikian, peserta mampu memimpin tim secara adaptif dan menjaga pencapaian target proyek.

TUJUAN TRAINING PROJECT LEADERSHIP

• Memahami prinsip kepemimpinan dalam pengelolaan proyek.
• Membangun dan mengarahkan tim proyek secara efektif.
• Meningkatkan kemampuan komunikasi dan delegasi.
• Mengelola konflik, risiko, dan perubahan proyek.
• Meningkatkan kemampuan mengambil keputusan secara tepat.

MATERI TRAINING PROJECT LEADERSHIP

1. Konsep dasar project leadership.
2. Peran dan tanggung jawab project leader.
3. Leadership style dan situational leadership.
4. Project team building dan team dynamics.
5. Communication dan stakeholder management.
6. Delegation dan accountability.
7. Decision making dan problem solving.
8. Conflict dan performance management.
9. Project risk dan change management.
10. Project leadership action plan.

SASARAN PESERTA

• Project Manager dan Project Leader.
• Project Coordinator dan Team Leader.
• Supervisor dan Manager.
• Engineering dan Operations Personnel.
• Profesional yang memimpin atau terlibat dalam proyek lintas fungsi.

METODE TRAINING PROJECT LEADERSHIP

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, self-assessment, diskusi, leadership simulation, role play, latihan delegasi, serta studi kasus proyek. Pertama, trainer membantu peserta memahami peran pemimpin dalam mengarahkan tim dan stakeholder. Selanjutnya, peserta mempraktikkan komunikasi, delegasi, pengambilan keputusan, dan conflict management. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti anggota tim tidak responsif, konflik kepentingan, perubahan scope, keterlambatan, keterbatasan sumber daya, dan tekanan stakeholder. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengembangkan kemampuan memimpin proyek secara lebih praktis, adaptif, dan berorientasi pada hasil.

OUTPUT TRAINING PROJECT LEADERSHIP

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengarahkan tim, membangun accountability, serta menjaga alignment terhadap tujuan proyek. Selain itu, peserta mampu mendelegasikan tugas, berkomunikasi dengan stakeholder, menangani konflik, dan mengambil keputusan secara tepat. Selanjutnya, peserta dapat mengantisipasi risiko serta merespons perubahan yang memengaruhi proyek. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan koordinasi tim, mengurangi hambatan pelaksanaan, memperkuat kepemimpinan proyek, serta meningkatkan peluang pencapaian target secara tepat waktu dan efektif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.