TRAINING ALLEN BRADLEY CONTROLLOGIX

Diposkan pada oleh

TRAINING PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER USING ALLEN BRADLEY CONTROL LOGIX 5000 RSLOGIX5000

Pelajari PLC Allen-Bradley ControlLogix untuk membangun, memprogram, menguji, dan melakukan troubleshooting sistem otomasi industri.

pelatihan PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER USING ALLEN BRADLEY CONTROL LOGIX 5000 RSLOGIX5000 di jakarta

Deskripsi Training Programmable Logic Controller Allen-Bradley ControlLogix 5000

DESKRIPSI

Training Programmable Logic Controller Using Allen-Bradley ControlLogix 5000 RSLogix5000 membantu peserta memahami pemrograman PLC untuk kebutuhan otomasi industri. Pertama, peserta mempelajari arsitektur ControlLogix 5000, CPU, I/O modules, communication network, addressing, tag, serta konfigurasi hardware. Selain itu, peserta memahami struktur program dan prinsip kerja PLC sehingga dapat mengembangkan aplikasi kontrol secara lebih sistematis.

Selanjutnya, peserta mempelajari penggunaan RSLogix 5000 melalui pembuatan project, controller configuration, tag management, ladder logic, timer, counter, instruction, serta monitoring program. Selain itu, trainer membahas online monitoring, troubleshooting, fault diagnostics, dan komunikasi PLC dengan perangkat lain. Melalui praktik dan studi kasus, peserta dapat mengembangkan serta menguji program kontrol secara langsung. Dengan demikian, peserta mampu meningkatkan kemampuan pemrograman dan pemeliharaan sistem otomasi berbasis ControlLogix.

TUJUAN TRAINING PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER CONTROLLOGIX 5000

  • Memahami arsitektur dan prinsip kerja ControlLogix 5000.
  • Melakukan konfigurasi hardware dan I/O.
  • Membuat serta mengembangkan program PLC menggunakan RSLogix 5000.
  • Menggunakan ladder logic dan instruksi dasar PLC.
  • Melakukan monitoring, diagnosis, dan troubleshooting program.

MATERI TRAINING PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER CONTROLLOGIX 5000

  1. Pengenalan PLC dan ControlLogix 5000.
  2. Arsitektur ControlLogix dan hardware configuration.
  3. Controller, I/O modules, dan communication network.
  4. RSLogix 5000 interface dan project management.
  5. Tag creation dan tag management.
  6. Ladder logic programming.
  7. Timer, counter, comparison, dan basic instructions.
  8. Program monitoring dan online troubleshooting.
  9. Fault diagnostics dan system troubleshooting.
  10. Aplikasi ControlLogix 5000 dalam otomasi industri.

SASARAN PESERTA

  • PLC Programmer dan Automation Engineer.
  • Control System dan Instrumentation Engineer.
  • Electrical Engineer dan Technician.
  • Maintenance dan Engineering Personnel.
  • Supervisor Automation serta profesional yang menggunakan Allen-Bradley PLC.

METODE TRAINING PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER CONTROLLOGIX 5000

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, demonstrasi software, konfigurasi PLC, latihan programming, simulasi ladder logic, monitoring program, serta studi kasus troubleshooting. Pertama, trainer membantu peserta memahami hubungan antara controller, I/O, tag, dan program. Selanjutnya, peserta mempraktikkan pembuatan project serta konfigurasi hardware melalui RSLogix 5000. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti I/O tidak merespons, logic tidak berjalan sesuai harapan, communication fault, controller fault, dan kesalahan konfigurasi. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengembangkan kemampuan programming dan troubleshooting secara lebih praktis dan terstruktur.

OUTPUT TRAINING PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER CONTROLLOGIX 5000

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami arsitektur ControlLogix 5000, melakukan konfigurasi controller dan I/O, serta membuat project menggunakan RSLogix 5000. Selain itu, peserta mampu membuat ladder logic, menggunakan instruksi dasar, memonitor program, dan membaca fault. Selanjutnya, peserta dapat melakukan troubleshooting terhadap masalah pada program maupun sistem kontrol. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan keandalan sistem otomasi, mempercepat troubleshooting, mengurangi downtime, serta meningkatkan efektivitas pengoperasian PLC.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.