TRAINING PERFORMANCE AUDITING (OPERATIONAL AUDIT)
Pelajari performance auditing untuk menilai efektivitas, efisiensi, ekonomi, dan kinerja operasional organisasi secara objektif.
Deskripsi Training Performance Audit Operasional
DESKRIPSI
Training Performance Audit Operasional membantu peserta memahami proses audit yang berfokus pada efektivitas, efisiensi, dan keekonomisan kegiatan organisasi. Pertama, peserta mempelajari tujuan performance auditing, penentuan ruang lingkup, identifikasi risiko, penyusunan kriteria audit, serta teknik pengumpulan bukti. Selain itu, performance audit membantu auditor menilai penggunaan sumber daya, pencapaian target, kualitas proses, dan kesesuaian hasil dengan tujuan organisasi. Peserta juga mempelajari cara menghubungkan indikator kinerja dengan temuan audit secara objektif.
Selanjutnya, peserta mempelajari performance audit melalui analisis proses, pengukuran KPI, root cause analysis, serta penyusunan rekomendasi. Selain itu, trainer membahas teknik evaluasi operational efficiency dan efektivitas pengendalian. Melalui studi kasus, peserta dapat menerapkan performance audit secara lebih sistematis. Oleh karena itu, hasil audit dapat mendukung perbaikan proses, peningkatan produktivitas, serta pengambilan keputusan manajemen.
TUJUAN TRAINING PERFORMANCE AUDIT OPERASIONAL
- Memahami konsep dan prinsip performance auditing.
- Menilai efektivitas, efisiensi, dan keekonomisan operasional.
- Mengidentifikasi risiko serta kelemahan proses kerja.
- Menyusun temuan dan rekomendasi audit secara objektif.
- Meningkatkan kualitas evaluasi kinerja organisasi.
MATERI TRAINING PERFORMANCE AUDIT OPERASIONAL
- Konsep dasar performance auditing.
- Perbedaan financial audit dan operational audit.
- Audit objectives dan scope determination.
- Risk assessment dalam performance audit.
- Penyusunan audit criteria.
- Key Performance Indicator dan performance measurement.
- Teknik pengumpulan serta analisis audit evidence.
- Operational efficiency dan effectiveness analysis.
- Root cause analysis dan audit findings.
- Audit reporting dan improvement recommendation.
SASARAN PESERTA
- Internal Auditor dan Audit Staff.
- Operational Auditor dan Internal Control Personnel.
- Risk Management dan Compliance Officer.
- Supervisor serta Manager Operasional.
- Profesional yang terlibat dalam evaluasi kinerja organisasi.
METODE TRAINING PERFORMANCE AUDIT OPERASIONAL
Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, analisis proses, latihan risk assessment, evaluasi KPI, penyusunan audit criteria, serta studi kasus operational audit. Pertama, trainer membantu peserta memahami hubungan antara tujuan organisasi, proses kerja, dan indikator kinerja. Selanjutnya, peserta mempraktikkan teknik pengumpulan bukti serta analisis efektivitas dan efisiensi. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti target yang tidak tercapai, penggunaan sumber daya yang tidak optimal, proses yang tidak efisien, serta rekomendasi audit yang kurang aplikatif. Melalui metode tersebut, peserta dapat melaksanakan performance auditing secara lebih terstruktur, objektif, dan berorientasi pada perbaikan.
OUTPUT TRAINING PERFORMANCE AUDIT OPERASIONAL
Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu merencanakan performance audit, menentukan kriteria, menilai risiko, serta mengevaluasi efektivitas dan efisiensi proses. Selain itu, peserta mampu menganalisis KPI, mengidentifikasi akar masalah, dan menyusun temuan audit secara lebih jelas. Selanjutnya, peserta dapat memberikan rekomendasi yang relevan untuk meningkatkan kinerja organisasi. Kompetensi tersebut membantu perusahaan memperkuat pengendalian, mengoptimalkan sumber daya, meningkatkan produktivitas, serta mendukung continuous improvement secara berkelanjutan.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.