TRAINING PELATIHAN MANAJER

TRAINING PELATIHAN MANAJER

TRAINING ACCOUNT DEVELOPMENT 

DESKRIPSI TRAINING MENINGKATKAN SKILL MANAJER 

Manajer adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengarahkan usaha yang bertujuan membantu organisasi dalam mencapai sasarannya. Mengelola pekerjaan manajer berarti kita berbicara tentang empat fungsi spesifik dari manajer, yaitu merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan mengendalikan.

Seorang manajer merupakan seseorang yang dapat mengetuai para bawahannya dalam menggapai tujuan bersama. Untuk jadi seorang manajer tidaklah mudah. Seorang manajer wajib mempunyai standar serta kriteria tertentu, dan sanggup mengayomi seluruh karyawan di bawahnya. Tidak hanya itu, manajer merupakan seorang yang diberi wewenang serta tanggung jawab untuk menggapai tujuan- tujuan yang sudah diresmikan oleh organisasi dimana dia ialah bagian daripadanya serta dia menggapai tujuan- tujuan tersebut melalui usaha- usaha yang dicoba oleh orang- orang lain. Manager wajib mendapatakan pelatihan saat sebelum dia menduduki posisi tersebut. Dengan pelatihan tersebut, para manager sanggup meningkatkan skill yang dimilikinya. Pelatihan ini hendak membagikan uraian mengenai account development dan memaksimalkan keahlian industri untukmenggapai tujuan strategis industri.

Tujuan informasi training pelatihan manajer terbaru

1. Setelah menjalani pelatihan ini, partisipan diharapkan bisa:
2. Menguasai konsep account development
3. Sanggup meningkatkan skill yang dipunyai bagaikan seseorang pimpinan
4. Menguasai tugas- tugas bagaikan seseorang manajer

 Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai  PELATIHAN MANAJER   dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang  PELATIHAN MANAJER   PELATIHAN MANAJER

Materi informasi training account development terbaru

1. Konsep account development
2. Tugas serta hak seseorang manajer
3. Perilaku serta watak seseorang manajer
4. Kemampuan serta pengetahuan yang wajib dipunyai seseorang manajer
5. To be good development
6. Pengembangan manajer
7. Riset Permasalahan serta Dialog

METODE 

• Presentasi
• Diskusi antar peserta
• Studi kasus
• Simulasi
• Evaluasi
• Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Dibawah ini informasi pelatihan account development 

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Lokasi Training Offline atau Online :

1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
   Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request