TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION
TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION
DESKRIPSI TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION
Untuk mengetahui bagaimana gambaran atau kondisi dari Sumber Daya Manusia yang merupakan asset penting dalam perusahaan, maka diperlukan tata kelola administasi yang efektif dan efesien. Sistem administrasi ini menunjang fungsi HRD dalam mengumpulkan data pekerja secara personal dimulai dari diterimanya bekerja sampai dengan tidak lagi bekerja di perusahaan. Dengan memiliki data yang valid, real time, dan terintegrasi maka perusahaan dapat merancang berbagai media untuk meningkatkan performa,kapabilitas dan kecakapan yang dimiliki oleh masing-masing personnel sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan meningkatkan profitabilitas perusahaan. Pelatihan ini dapat membantu perusahaan untuk menyiapkan dan membekali tenaga kerja yang ahli dalam merencanakan, menyusun, mengelola, memonitor, melakukan pelaporan, mengambil tindakan dan mengevaluasi permasalahan dalam sistem administrasi sehingga HRD dapat menjadi strategic business partner bagi perkembangan perusahaan.
Administrasi personalia adalah serangkaian proses kerja sama mulai dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan dan pengawasan dalam bidang personalia dengan mendayagunakan sumber yang ada secara efektif dan efisien
Personalia adalah departemen yang bertugas melaksanakan serangkaian kegiatan pengelolaan SDM pada hal-hal yang terkait administratif guna mengatur hubungan kerja antara perusahaan dan karyawannya, misalnya penggajian, dokumen pendukung karyawan seperti paklaring, surat pengunduran diri, pemecatan, dan juga data absensi
Personalia adalah semua anggota organisasi yang bekerja untuk kepentingan organisasi, yaitu untuk mencapai tujuan yang sudah ditentukan. Personalia organisasi pendidikan mencakup para guru, para pegawai, dan para wakil siswa. Termasuk juga para manajer pendidikan yang mungkin dipegang oleh beberapa guru.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan PERSONNEL ADMINISTRATION ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION
Dengan mengikuti pelatihan PERSONNEL ADMINISTRATION Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PERSONNEL ADMINISTRATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PERSONNEL ADMINISTRATION
MATERI pelatihan ADMINISTRASI PERSONIL online Zoom:
1. Ruang lingkup administrasi personalia ( Personnel Administration ) di perusahaan
2. Objek kerja administrasi personalia ( Personnel Administration ) di perusahaan
3. Urgensi efesiensi dan efektivitas dalam administrasi personalia di perusahaan
4. Kunci Sukses Administrasi Personalia untuk Meningkatkan Performa Kerja HR
5. Optimalisasi Peran Kerja
6. Tugas Utama Administrasi Personalia dalam Proses Rekruitmen dan Seleksi Pekerja
7. Desain Kerja dan Kebutuhan Data Administrasi Personalia dalam Siklus Karir Karyawan
8. Sistem Informasi dan Data Base Administrasi Personalia Terintegrasi dan Real Time
9. Sistem Evaluasi Performa Karyawan yang Terhubung dengan Data Administrasi Personalia Pengelolaan Reward, Punishment, Fasilitas berbasis Data Administrasi Personalia
10. Evaluasi Key Index Perfomance (KPI) pada bidang Administrasi Personalia
11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah PERSONNEL ADMINISTRATION
METODE pelatihan Desain Kerja dan Kebutuhan Data Administrasi Personalia dalam Siklus Karir Karyawan online Zoom:
Metode Training PERSONNEL ADMINISTRATION dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Evaluasi Key Index Perfomance (KPI) pada bidang Administrasi Personalia online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan PERSONNEL ADMINISTRATION ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PERSONNEL ADMINISTRATION baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training PERSONNEL ADMINISTRATION ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PERSONNEL ADMINISTRATION.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request