TRAINING ONLINE STRATEGI KOMPENSASI DAN BENEFIT KARYAWAN
TRAINING ONLINE STRATEGI KOMPENSASI DAN BENEFIT KARYAWAN
DESKRIPSI TRAINING ONLINE STRATEGI KOMPENSASI DAN BENEFIT KARYAWAN
Kompensasi merupakan segala sesuatu yang diterima dapat berupa fisik maupun non fisik dan harus dihitung dan diberikan kepada seseorang yang umumnya merupakan objek yang dikecualikan dari pajak pendapatan.
Strategi komunikasi adalah upaya atau perencanaan yang digunakan untuk mancapai suatu tujuan. Sedangkan komunikasi strategis adalah cara berkomunikasi yang digunakan dalam proses untuk mencapai suatu tujuan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Compensation and Benefits Strategy ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE STRATEGI KOMPENSASI DAN BENEFIT KARYAWAN
Dengan mengikuti pelatihan Compensation and Benefits Strategy Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Compensation and Benefits Strategy dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Compensation and Benefits Strategy.
MATERI pelatihan Strategi Kompensasi dan Manfaat online Zoom :
1. Paradigma Compensation and Benefit
2. Tiga Kompenen Pokok Kompensasi
* Upah Dasar
* Upah Berdasar Kinerja
* Upah Tidak Langsung
3. Manajemen Compensation and Benefit
4. Komponen Compensation and Benefit
* Gaji Pokok
* Tunjangan
* Insentif
* Lembur
* Pajak
* Jamsostek
5. Strategi Compensation and Benefit
* Attracting
* Retaining
* High Performing
* High Potential
6. Membuat Perencanaan Comben
7. Mengontrol dan Efisiensi Pembiayaan Comben
8. Membuat Analisa Comben
9. Pentingnya Menetapkan Mid Point
10. Compa Ratio Sebagai Alat Bantu dalam Menjaga Keseimbangan
Penggajian
11. Menyiasati Permasalahan Seputar Penggajian
12. Merumuskan Skala Upah sebagai Parameter dalam Pendistribusian Gaji
13. Administrasi Manajemen Payroll
14. Strategi Komunikasi Kepada Seluruh Karyawan
15. Evaluasi dan Rekomendasi Akhir
16. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Compensation and Benefits Strategy
METODE pelatihan Mengontrol dan Efisiensi Pembiayaan Comben online Zoom :
Metode Training Compensation and Benefits Strategy dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Strategi Komunikasi Kepada Seluruh Karyawan online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Compensation and Benefits Strategy ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Compensation and Benefits Strategy baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Compensation and Benefits Strategy ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Compensation and Benefits Strategy
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request