TRAINING ONLINE TOTAL PERFORMANCE SCORECARD
TRAINING ONLINE TOTAL PERFORMANCE SCORECARD
Kolbs Learning Cycle
DESKRIPSI TRAINING ONLINE TOTAL PERFORMANCE SCORECARD
Menurut Kolb, belajar merupakan suatu perkembangan yang melalui tiga fase yaitu, pengumpulan pengetahuan (acquisition), pemusatan perhatian pada bidang tertentu (specialization) dan menaruh minat pada bidang yang kurang diminati sehingga muncul minat dan tujuan hidup baru.
Total Performance Scorecard (TPS) merupakan suatu konsep holistik baru tentang manajemen perubahan dan perbaikan. Total Performance Score Card dapat juga didefinisikan sebagai proses sistematis perbaikan, pengembangan, dan pembelajaran yang berkesinambungan, bertahap dan rutin yang terpusat pada perbaikan kinerja pribadi dan organisasi secara berkelanjutan. Total Performance Scorecard (TPS) merupakan konsep dimana Balance Scorecard, Total Quality Management, Performance Management dan Personal and Competence Management
diperluas dan diperdalam (Rampersad, 2004). TPS mencakup filosofi dan sekumpulan aturan yang membentuk proses perbaikan yang berkesinambungan (continous improvement) dan perbaikan personal (personal improvement) dari setiap karyawan
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Total Performance Scorecard ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE TOTAL PERFORMANCE SCORECARD
Dengan mengikuti pelatihan Total Performance Scorecard Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Total Performance Scorecard dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Total Performance Scorecard.
MATERI TRAINING ONLINE TOTAL PERFORMANCE SCORECARD
1. Introduction to Total Performance Scorecard
2. Konsep Total Performance Scorecard
3. The Personal Balance Score Card
4. The Organizational Balanced Scorecard
5. Total Quality Management
6. Performance and Competence Management
7. Kolbs Learning Cycle
8. Melakukan perbaikan berkelanjutan
9. Mengelola perubahan
10. Study Kasus dan Diskusi
11.Studi Kasus / Praktek pemecahan masalahTotal Performance Scorecard
METODE pelatihan Konsep Total Performance Scorecard online Zoom :
Metode Training Total Performance Scorecard dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Prinsip Total Performance Scorecard online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Total Performance Scorecard ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Total Performance Scorecard baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Total Performance Scorecard ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Total Performance Scorecard
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request