TRAINING ONLINE SISTEM PENGELOLAAN KARIR (CAREER MANAGEMENT)
TRAINING ONLINE SISTEM PENGELOLAAN KARIR (CAREER MANAGEMENT)
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN SISTEM PENGELOLAAN KARIR (CAREER MANAGEMENT) :
Manajemen karir adalah proses pengelolaan dan perencanaan kegiatan seorang karyawan untuk meningkatkan perkembangan karir yang lebih baik.
Karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi
terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas
dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh kepuasan kerja
karyawan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan karyawan, salah
satunya adalah pengelolaan karir yang baik di perusahaan. Setiap
karyawan berkeinginan untuk mengembangkan potensi kemampuan dan
keterampilannya serta mempelajari hal-hal yang baru dan memperluas
wawasan. Keinginan tersebut dapat diakomodasi melalui jalur karir yang
disediakan perusahaan.
Selain meningkatkan kepuasan kerja karyawan, pengelolaan karir yang
baik di perusahaan sangat membantu terlaksananya program kaderisasi,
mengetahui dan mengantisipasi keinginan dan bakat karyawan serta
mengetahui sejak awal tenaga kerja yang kurang/tidak terampil dan
tenaga kerja yang tidak produktif guna diambil tindakan segera. Bagian
Human Resources Development (HRD) merupakan pihak yang terkait dengan
perancangan atau pengembangan sistem manajemen karir di suatu
perusahaan. Oleh karena itu setiap karyawan di bagian HRD perlu
dibekali pengetahuan yang cukup mengenai manajemen karir agar mampu
merancang atau mengembangkan sistem manajemen karir yang tepat di
perusahaan tempat bekerja.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Sistem Pengelolaan Karir (Career Management) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN KARIR UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan Sistem Pengelolaan Karir (Career Management) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Sistem Pengelolaan Karir (Career Management) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Sistem Pengelolaan Karir (Career Management).
MATERI pelatihan pengenalan Sistem Pengelolaan Karir (Career Management) online Zoom :
1. Hakikat Karir
* Pengertian karir, jalur karir, tujuan karir, perencanaan karir dan
pengembangan karir
* Sifat karir
* Pengertian dan tipe-tipe jangkar karir
2. Karir dan Promosi
* Harapan pegawai
* Ciri-ciri jalur karir: panjang dan lebarnya
* Pengaruh teknologi dalam membentuk jenjang karir
* Promosi dari dalam dan pengadaan tenaga kerja dari luar
* Masalah promosi dari dalam organisasi
* Masalah pengadaan tenaga kerja dari luar
* Jumlah tingkat promosi
* Memilih siapa yang akan dipromosikan
3. Perencanaan Karir
* Alasan mengadakan perencanaan karir
* Keuntungan perencanaan karir
* Perencanaan karir : suatu fungsi kepegawaian
* Apa yang dikehendaki orang-orang dari karir mereka
* Praktek perencanaan karir
* Unsur-unsur program perencanaan karir
* Tanggung jawab manajemen HRD atas perencanaan karir
* Program perencanaan karir
* Bagian HRD dan perencanaan karir
* Perencanaan karir sekarang dan yang akan datang
4. Pengembangan Karir
* Sosialisasi organisasi dan masalah karir awal
* Masalah karir pertengahan dan karir akhir
* Program pengembangan karir
* Unsur-unsur pokok program pengembangan karir
* Karir yang mempunyai batas maksimum rendah
* Kegiatan dalam pengembangan karir
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Sistem Pengelolaan Karir (Career Management)
METODE pelatihan manajemen karir online Zoom :
* Presentasi
* Diskusi
* Studi kasus
* Evaluasi
* Metode Training Sistem Pengelolaan Karir (Career Management) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan prinsip pengelolaan karir online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Sistem Pengelolaan Karir (Career Management) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sistem Pengelolaan Karir (Career Management) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Sistem Pengelolaan Karir (Career Management) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Sistem Pengelolaan Karir (Career Management).
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request