TRAINING ONLINE PENGGOLONGAN KREDIT PERBANKAN DILIHAT DARI KACAMATA HUKUM

Pahami penggolongan kredit perbankan dari perspektif hukum untuk mengelola risiko dan kepatuhan bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Penggolongan Kredit Perbankan Dilihat dari Kacamata Hukum

Training Online Penggolongan Kredit Perbankan membantu peserta memahami klasifikasi dan kualitas kredit dari perspektif hukum perbankan. Pertama, peserta mempelajari konsep dasar kredit, hubungan hukum antara bank dan debitur, serta prinsip kehati-hatian dalam pemberian kredit. Selanjutnya, peserta memahami dasar penggolongan kualitas kredit, hak dan kewajiban para pihak, serta faktor yang memengaruhi status suatu kredit. Selain itu, peserta mengenali aspek hukum dalam dokumentasi, pengikatan jaminan, dan pengawasan kredit.

Melalui studi kasus, peserta menganalisis kondisi kredit berdasarkan riwayat pembayaran, kemampuan debitur, prospek usaha, dan aspek hukum yang relevan. Kemudian, peserta mengevaluasi potensi wanprestasi, risiko hukum, serta langkah penanganan kredit bermasalah. Berikutnya, peserta mempelajari alternatif penyelesaian seperti restrukturisasi, penyelesaian jaminan, dan upaya hukum. Dengan demikian, training membantu peserta mengintegrasikan analisis kualitas kredit dengan perspektif hukum secara sistematis.

TUJUAN TRAINING ONLINE PENGGOLONGAN KREDIT PERBANKAN

• Memahami konsep kredit dan aspek hukum perbankan
• Mengidentifikasi dasar penggolongan dan kualitas kredit
• Menganalisis hubungan hukum antara bank dan debitur
• Mengevaluasi risiko hukum dan potensi wanprestasi
• Memahami aspek hukum jaminan dan dokumentasi kredit
• Menentukan alternatif penanganan kredit bermasalah secara tepat

MATERI TRAINING ONLINE PENGGOLONGAN KREDIT PERBANKAN

1. Konsep Dasar Kredit Perbankan
2. Prinsip Kehati-hatian dalam Pemberian Kredit
3. Hubungan Hukum Bank dan Debitur
4. Penggolongan dan Kualitas Kredit
5. Analisis Kredit dari Perspektif Hukum
6. Perjanjian Kredit dan Dokumentasi
7. Jaminan Kredit dan Pengikatannya
8. Wanprestasi dan Risiko Hukum Kredit
9. Penanganan dan Restrukturisasi Kredit Bermasalah
10. Penyelesaian Sengketa dan Upaya Hukum Perbankan

SASARAN PESERTA

• Credit analyst dan credit officer
• Account officer dan relationship manager
• Staf dan manajer legal perbankan
• Staf remedial dan collection
• Risk management dan compliance officer
• Profesional perbankan yang menangani kredit dan pembiayaan

METODE TRAINING ONLINE PENGGOLONGAN KREDIT PERBANKAN

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan analisis hukum. Pertama, trainer menjelaskan konsep kredit dan prinsip hukum perbankan. Selanjutnya, peserta menganalisis dasar penggolongan kualitas kredit serta hubungan hukum bank dan debitur. Kemudian, peserta mengevaluasi perjanjian kredit, dokumentasi, dan jaminan melalui studi kasus. Setelah itu, peserta menganalisis skenario wanprestasi dan kredit bermasalah. Berikutnya, peserta membandingkan alternatif restrukturisasi dan penyelesaian sengketa. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan perspektif hukum dalam pengelolaan kualitas kredit perbankan.

OUTPUT TRAINING ONLINE PENGGOLONGAN KREDIT PERBANKAN

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep penggolongan kredit dan dasar hukum perbankan yang relevan. Selanjutnya, peserta mampu mengidentifikasi faktor yang memengaruhi kualitas dan status kredit. Selain itu, peserta dapat menganalisis perjanjian kredit, dokumentasi, jaminan, serta potensi wanprestasi dari perspektif hukum. Kemudian, peserta mampu mengevaluasi risiko hukum pada kredit bermasalah. Berikutnya, peserta dapat menentukan alternatif penanganan melalui restrukturisasi, penyelesaian jaminan, maupun upaya hukum yang relevan. Dengan demikian, peserta memiliki kemampuan untuk mendukung pengelolaan kredit perbankan secara lebih hati-hati, tertib, dan sesuai aspek hukum.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.