TRAINING ONLINE TECHNIQUE INTERVIEW FOR RECRUITMENT (BEI INTERVIEW)
Kuasai teknik Behavioral Event Interview untuk menggali kompetensi kandidat secara objektif bersama Casa Training. Segera daftar!
DESKRIPSI
Deskripsi Training Online Technique Interview for Recruitment (BEI Interview)
Behavioral Event Interview (BEI) membantu recruiter menggali pengalaman nyata kandidat untuk memahami kompetensi, perilaku, dan cara menghadapi situasi kerja. Karena itu, interviewer perlu menguasai teknik menyusun pertanyaan, menggali informasi, serta mengevaluasi jawaban secara objektif. Selain itu, pendekatan BEI membantu interviewer memperoleh bukti perilaku yang relevan dengan tuntutan jabatan. Dengan demikian, proses seleksi dapat menghasilkan penilaian kandidat yang lebih akurat dan konsisten.
Training ini membekali peserta dengan keterampilan praktis untuk merancang dan menjalankan BEI dalam proses recruitment. Pertama, peserta mempelajari konsep competency-based interview dan prinsip BEI. Selanjutnya, peserta menyusun pertanyaan berdasarkan kompetensi serta indikator perilaku. Kemudian, peserta berlatih melakukan probing untuk menggali pengalaman kandidat secara mendalam menggunakan pendekatan STAR. Selain itu, peserta menganalisis jawaban dan memberikan rating berdasarkan bukti perilaku. Dengan demikian, peserta mampu menjalankan interview secara terstruktur dan mendukung keputusan recruitment yang lebih tepat.
TUJUAN TRAINING ONLINE INTERVIEW RECRUITMENT BEI
- Memahami konsep dan prinsip Behavioral Event Interview.
- Mengidentifikasi kompetensi berdasarkan kebutuhan jabatan.
- Menyusun pertanyaan interview berbasis kompetensi.
- Menerapkan teknik probing untuk menggali pengalaman kandidat.
- Menganalisis jawaban kandidat berdasarkan bukti perilaku.
- Meningkatkan objektivitas dalam proses seleksi dan pengambilan keputusan.
MATERI TRAINING ONLINE INTERVIEW RECRUITMENT BEI
- Konsep Behavioral Event Interview
- Competency-Based Interview
- Job Analysis dan Competency Mapping
- Penyusunan Behavioral Interview Questions
- Teknik Probing dan Deep-Dive Questions
- Metode STAR dalam Interview
- Active Listening dan Interview Communication
- Behavioral Evidence dan Competency Assessment
- Interview Rating dan Scoring
- BEI Interview Simulation dan Evaluation
SASARAN PESERTA
- HRD dan Human Resources
- Recruiter dan Talent Acquisition
- HR Business Partner
- Recruitment supervisor dan manager
- Interviewer atau user yang terlibat dalam seleksi
- Profesional yang menangani proses recruitment dan assessment
METODE TRAINING ONLINE INTERVIEW RECRUITMENT BEI
Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, role play, dan simulasi interview. Pertama, trainer menjelaskan konsep BEI serta hubungan kompetensi dengan kebutuhan jabatan. Selanjutnya, peserta mempelajari cara menyusun pertanyaan dan indikator perilaku. Kemudian, peserta berlatih melakukan probing menggunakan pendekatan STAR. Setelah itu, peserta menganalisis jawaban kandidat dan menentukan rating berdasarkan bukti perilaku. Selain itu, trainer memberikan feedback terhadap teknik bertanya, mendengar, dan mengevaluasi jawaban. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan kualitas proses interview secara langsung.
OUTPUT TRAINING ONLINE INTERVIEW RECRUITMENT BEI
Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep dan tahapan Behavioral Event Interview secara menyeluruh. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi kompetensi yang relevan dengan suatu posisi dan menyusun pertanyaan berbasis perilaku. Selain itu, peserta mampu melakukan probing untuk memperoleh informasi yang lebih mendalam dari kandidat. Kemudian, peserta dapat menganalisis jawaban berdasarkan bukti perilaku dan pendekatan STAR. Berikutnya, peserta mampu memberikan rating secara lebih objektif dan konsisten. Dengan demikian, peserta dapat mendukung proses recruitment yang lebih akurat, terstruktur, dan berbasis kompetensi.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.