TRAINING ONLINE MANAJEMEN SDM

Kuasai manajemen SDM untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan produktivitas karyawan bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Manajemen SDM

Manajemen sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mengoptimalkan potensi karyawan dan mendukung pencapaian tujuan organisasi. Karena itu, perusahaan perlu mengelola SDM secara terarah melalui perencanaan, rekrutmen, pengembangan, hingga evaluasi kinerja. Training Online Manajemen SDM membantu peserta memahami fungsi utama serta strategi pengelolaan SDM secara praktis.

Melalui training ini, peserta mempelajari perencanaan SDM, analisis jabatan, rekrutmen, seleksi, pengembangan kompetensi, dan manajemen kinerja. Selain itu, peserta memahami strategi kompensasi, motivasi, serta employee engagement. Selanjutnya, peserta menganalisis berbagai tantangan pengelolaan SDM dan menentukan solusi yang sesuai. Dengan demikian, peserta dapat membangun pengelolaan SDM yang efektif sekaligus mendukung produktivitas dan pencapaian tujuan organisasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE MANAJEMEN SDM

• Memahami konsep dan fungsi utama manajemen SDM.
• Menganalisis kebutuhan SDM berdasarkan tujuan organisasi.
• Menerapkan strategi rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengembangkan kompetensi dan kinerja karyawan.
• Meningkatkan motivasi dan employee engagement.
• Menyusun strategi pengelolaan SDM yang efektif.

MATERI TRAINING ONLINE MANAJEMEN SDM

1. Konsep Dasar Manajemen SDM
2. Perencanaan Strategis SDM
3. Analisis Jabatan dan Kompetensi
4. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
5. Orientasi dan Onboarding
6. Training dan Pengembangan SDM
7. Manajemen Kinerja Karyawan
8. Kompensasi dan Benefit
9. Motivasi dan Employee Engagement
10. Hubungan Industrial dan Strategi SDM

SASARAN PESERTA

• Manajer dan supervisor.
• Staf Human Resources dan Human Capital.
• HR Business Partner dan praktisi SDM.
• Team leader dan kepala unit kerja.
• Pemilik usaha dan manajemen perusahaan.
• Profesional yang menangani pengelolaan SDM.

METODE TRAINING ONLINE MANAJEMEN SDM

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan praktis. Pertama, trainer menjelaskan konsep serta fungsi utama manajemen SDM. Selanjutnya, peserta mempelajari perencanaan SDM, analisis jabatan, dan proses rekrutmen. Kemudian, peserta menganalisis kebutuhan kompetensi dan kinerja karyawan. Setelah itu, peserta membahas strategi pengembangan, kompensasi, motivasi, dan employee engagement. Selain itu, trainer mengajak peserta menyelesaikan studi kasus berdasarkan situasi organisasi. Dengan demikian, peserta dapat menghubungkan konsep manajemen SDM dengan kebutuhan praktis di tempat kerja.

OUTPUT TRAINING ONLINE MANAJEMEN SDM

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami proses manajemen SDM secara menyeluruh. Selanjutnya, peserta dapat menganalisis kebutuhan SDM dan kompetensi sesuai sasaran organisasi. Selain itu, peserta mampu menerapkan strategi rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan secara efektif. Kemudian, peserta dapat mengelola kinerja, kompensasi, motivasi, serta employee engagement secara lebih terarah. Berikutnya, peserta mampu menyusun strategi SDM yang mendukung produktivitas dan pencapaian tujuan organisasi. Dengan demikian, peserta memiliki kemampuan praktis untuk mengelola SDM secara efektif dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.