TRAINING ONLINE MANAGEMENT PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING
TRAINING ONLINE MANAGEMENT PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING
Tenaga Kerja Asing juga dipersempit yaitu warga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah Indonesia. Di dalam ketentuan tersebut ditegaskan kembali bahwa setiap pemberi kerja yang mempekerjakan tenaga kerja asing wajib memiliki izin tertulis dari Menteri atau pejabat yang ditunjuk.
mempekerjakan tenaga kerja asing, dilakukan melalui mekanisme dan prosedur yang sangat ketat, terutama dengan cara mewajibkan bagi perusaahan atau korporasi yang mempergunakan tenaga kerja asing bekerja di Indonesia dengan membuat rencana penggunaan tenaga kerja asing (RPTKA) sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Nomor PER.02/MEN/III/2008 Tentang Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PRINSIP PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Management Penggunaan Tenaga Kerja Asingdengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing.
MATERI pelatihan Penggunaan Tenaga Kerja Asing online Zoom :
1. Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA): (Pakar Ketenagakerjaan/TKA)
• Latar belakang, filosofi dan prinsip penggunaan TKA.
• Persyaratan mempekerjakan TKA.
• Tata cara permohonan pengesahan, perpanjangan dan perubahan RPTKA
• RPTKA untuk pekerjaan darurat dan kawasan ekonomi khusus.
• Persyaratan memperoleh ijin mempekerjakan TKA.
2. Kebijakan Lalu-lintas Orang Asing: (Dit. Ijin Tinggal dan Status Keimigrasian, Ditjen Imigrasi)
• Latar belakang, dasar hukum dan peran Ditjen Imigrasi.
• Ijin keimigrasian.
• Prosedur memperoleh visa bagi TKA.
• Prosedur alih status Ijin Kunjungan ke Ijin Tinggal Terbatas (ITAS).
• Ijin tinggal khusus bagi tenaga kerja WNA.
• Pengawasan dan tindakan keimigrasian.
• Pemberian ijin keimigrasian dalam rangka kerjasama teknik.
3. Kebijakan Pengelolaan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP): (Dit. PNBP, Ditjen Anggaran).
• Latar belakang dan dasar hukum.
• Pengertian PNBP.
• Penerimaan dan penggunaan PNBP
• Prosedur penerimaan PNBP dan penggunaan TKA.
4. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing
METODE pelatihan Prinsip Penggunaan Tenaga Kerja ASing online Zoom :
Metode Training Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Konsep Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Management Penggunaan Tenaga Kerja Asing
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request