TRAINING ONLINE PROGRAM ASSESSMENT KARYAWAN
TRAINING ONLINE PROGRAM ASSESSMENT KARYAWAN
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ASSESSMENT KARYAWAN
Assessment atau asesmen karyawan dilakukan untuk mengetahui kompetensi yang dimiliki oleh setiap orang yang bekerja di perusahaan. Untuk melakukan proses ini, pihak HR biasanya menggandeng biro psikologi demi mendapatkan hasil yang terbaik.. Kompetensi diartikan sebagai kemampuan yang kemampuan yang dibutuhkan dibutuhkan untuk melakukan atau untuk melakukan atau melaksanakan pekerjaan yang dilandasi oleh pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja.
Assessment atau asesmen karyawan dilakukan untuk mengetahui kompetensi yang dimiliki oleh setiap orang yang bekerja di perusahaan. Untuk melakukan proses ini, pihak HR biasanya menggandeng biro psikologi demi mendapatkan hasil yang terbaik. Tak sekadar mencari tahu kemampuan karyawan, biro psikologi terbaik yang diajak kerjasama akan menilai keterampilan dan kecocokan karyawan terhadap bidang kerja yang diberikan perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan program assessment karyawan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan program assessment karyawan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai program assessment karyawan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang program assessment karyawan.
MATERI pelatihan assessment karyawan online Zoom :
a. Overview of Assesment
1. Asal-usul dan pengertian assessment
2. Mengidentifikasi kebutuhan assessment
3. Tujuan dan manfaat dilakukannya assessment
b. Competency Management
1. Kompetensi dan macamnya
2. Critical aspect dalam assessment
3. Aspek-aspek lain yang diukur
c. Assesment Methods
1. Macam-macam metode yang digunakan
2. Macam-macam bentuk report
d. Assesment Design
1. Memahami dan menjelaskan hasil assessment kepada pihak lain
2. Latihan merancang program assessment
e. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah program assessment karyawan
METODE pelatihan manajemen sumber daya manusia online Zoom :
Metode Training program assessment karyawan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan seluk beluk assessment online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan program assessment karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang program assessment karyawan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training program assessment karyawan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang program assessment karyawan
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request